Infographiste (f/h)
Offre n° O050250123000196
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA : Affaires générales et numérique
Service : Service de la relation avec les citoyens - Mission imprimerie
Résidence administrative : Saint-lô
Lien hiérarchique direct : Responsable de la mission imprimerie
Service : Service de la relation avec les citoyens - Mission imprimerie
Résidence administrative : Saint-lô
Lien hiérarchique direct : Responsable de la mission imprimerie
Missions / conditions d'exercice
Réaliser tous types de documents et publications diverses telles que tracts, brochures, dépliants, flyers, affiches, cartes de visite et de correspondance, logos…
Assurer la préparation (maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme) :
- Maîtriser les différents logiciels de conception graphique et de mise en page.
- Conseiller les services de la collectivité en matière de création ;
- Etudier la faisabilité des projets ;
- Analyser le brief transmis par le « service client » et le suivre fidèlement ;
- Etre en capacité de proposer des solutions adaptées ;
- Respecter les différentes stratégies de communication et la charte graphique de la collectivité.
Imaginer et concevoir le support visuel le plus adapté :
- Utiliser des outils d’intelligence artificielle (I.A.) pour générer des concepts visuels innovants et améliorer les créations graphiques ;
- Enrichir les fichiers informatiques transmis par le client en leur apportant les corrections typographiques, orthographiques ou colorimétriques ;
- Créer une mise en page harmonieuse visant à mettre en valeur le rapport texte/images ;
- Travailler les photos.
Suivre chaque dossier jusqu’au bon à tirer :
- Vérifier la conformité du travail selon les chartes graphiques avant envoi au client ;
- Tenir compte des remarques du « service client » ;
- Effectuer les corrections ;
- Envoyer le fichier définitif pour validation et signature du bon à tirer
- Respecter les délais.
Assurer la préparation (maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme) :
- Maîtriser les différents logiciels de conception graphique et de mise en page.
- Conseiller les services de la collectivité en matière de création ;
- Etudier la faisabilité des projets ;
- Analyser le brief transmis par le « service client » et le suivre fidèlement ;
- Etre en capacité de proposer des solutions adaptées ;
- Respecter les différentes stratégies de communication et la charte graphique de la collectivité.
Imaginer et concevoir le support visuel le plus adapté :
- Utiliser des outils d’intelligence artificielle (I.A.) pour générer des concepts visuels innovants et améliorer les créations graphiques ;
- Enrichir les fichiers informatiques transmis par le client en leur apportant les corrections typographiques, orthographiques ou colorimétriques ;
- Créer une mise en page harmonieuse visant à mettre en valeur le rapport texte/images ;
- Travailler les photos.
Suivre chaque dossier jusqu’au bon à tirer :
- Vérifier la conformité du travail selon les chartes graphiques avant envoi au client ;
- Tenir compte des remarques du « service client » ;
- Effectuer les corrections ;
- Envoyer le fichier définitif pour validation et signature du bon à tirer
- Respecter les délais.
Profils recherchés
- Maîtrise des logiciels de graphisme en général et d’Adobe Creative Suite ;
- Maîtrise de la chaine graphique ;
- Aptitude à l’utilisation des outils d’I.A. ;
- Sens de l’esthétique et du design ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Polyvalence ;
- Travail en équipe ;
- Discrétion ;
- Rigueur ;
- Réactivité ;
- Sens du contact et de l’organisation.
- Maîtrise de la chaine graphique ;
- Aptitude à l’utilisation des outils d’I.A. ;
- Sens de l’esthétique et du design ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Polyvalence ;
- Travail en équipe ;
- Discrétion ;
- Rigueur ;
- Réactivité ;
- Sens du contact et de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personnes à contacter pour les renseignements sur le poste :
David Heslouin, responsable mission imprimerie, 02 33 05 96 01
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
David Heslouin, responsable mission imprimerie, 02 33 05 96 01
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.