Auxiliaire de puériculture (h/f)

Offre n° O050250122000880
Publiée le 22/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de Normandie, Coutances (Manche)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.

A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participerez au fonctionnement de la structure :
- Accueillir l’enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d'établissement,
- Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale,
- Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l’évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec le responsable, l’éducateur de jeunes enfants adjoint et l’ensemble de l’équipe,
- Veiller à la sécurité affective, à l’éveil de l’enfant, en se souciant de l’individuel et du collectif,
- Accompagner l’enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins,
- Apporter les soins nécessaires au bien-être de l’enfant (sommeil, change, repas…),
- Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Encadrer les stagiaires,
- Participer aux tâches ménagères.

CONDITIONS DU POSTE

• Diplôme exigé par le code de la santé publique
• Horaires en fonction des obligations du service public et des horaires de la structure (ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30)
• Disponibilité
Profils recherchés
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

COMPETENCES

Savoirs
- Connaissance des protocoles santé
- Connaissance des formations et compétences de l’équipe pluri professionnelle
- Connaissance des stades de développement de l’enfant
- Connaissance des outils de communication
- Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines

Savoir-faire
- Appliquer le projet d’établissement, les protocoles, fiches techniques, les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir soutenir la fonction parentale
- Savoir organiser des temps d’éveil adaptés aux capacités de l’enfant
- Savoir animer un collectif
- Transmettre de manière adaptée les informations à l'équipe
- Utiliser un langage adapté et une attitude positive
- Savoir s’orienter vers les professionnels aux compétences spécifiques
- Savoir travailler en concertation et en complémentarité avec l’équipe
- Guider ses pratiques professionnelles en fonction des besoins de l’enfant
- Savoir actualiser ses compétences

Savoir-être
- Vigilance et organisation
- Sens de l’accueil et diplomatie
- Patience et mesure dans ses propos
- Sens du travail en équipe
- Observation et bienveillance
- Réactivité et adaptabilité
- Créativité et inventivité
- Cohérence et logique

Contact et modalités de candidature

Contact
0261671478
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Céline NICOLLE – Directrice de la crèche de Coutances (02.33.17.17.22)

Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 21 février 2025, soit :

- Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/coutancesmeretbocage/vacancy/vq1xlpraoja96zem-auxiliaire-de-puericulture?source=4464

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.