Chef du service de gestion de la planification de la formation (h/f)
Offre n° O050250116000093
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1238 RUE DU VIEUX CANDOL CS 45309, Le Dézert (Manche)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche emploie 325 sapeurs pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 100 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 49 centres d’incendie et de secours qui maillent le département.
Missions / conditions d'exercice
Affecté(e) au sein du groupement de la formation, vous interviendrez, en qualité de chef de service. Sous la responsabilité du chef de groupement de la formation, vous serez principalement chargé de la gestion et de la planification de la formation.
Profils recherchés
- Expérience de commandement opérationnel ;
- Expérience en organisation de service et ou en conduite de projet ;
- Qualités relationnelles et compétences rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PWP, internet) ;
- Connaissance souhaitée des guides et référentiels nationaux ainsi que textes de référence en matière de formation ;
- Connaissance du domaine de la formation chez les sapeurs-pompiers ;
- Appétence pour la formation, qualités pédagogiques ;
- Spécialisation technique souhaitée en risques chimiques et radiologiques ;
- Rigueur, capacité d’organisation.
- Expérience en organisation de service et ou en conduite de projet ;
- Qualités relationnelles et compétences rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PWP, internet) ;
- Connaissance souhaitée des guides et référentiels nationaux ainsi que textes de référence en matière de formation ;
- Connaissance du domaine de la formation chez les sapeurs-pompiers ;
- Appétence pour la formation, qualités pédagogiques ;
- Spécialisation technique souhaitée en risques chimiques et radiologiques ;
- Rigueur, capacité d’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233721010
Informations complémentaires
Poste permanent susceptible d’être à pourvoir le 1er avril 2025
Temps de travail : poste à temps complet.
Régime de travail : service hors rang
Astreintes en qualité de chef de colonne.
Participation à la chaîne de commandement en fonction des profils et des besoins du service sur le secteur de SAINT-LÔ la journée et sur le secteur de résidence la nuit et les week-ends.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Commandant Guillaume MAUPAS, chef du groupement de la formation, au 02 33 72 10 10.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Directeur départemental des services d’incendie et de secours de la Manche, et transmises par messagerie à l’adresse du guichet unique RH (ressourceshumaines@sdis50.fr), avant le 21 février 2025.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Temps de travail : poste à temps complet.
Régime de travail : service hors rang
Astreintes en qualité de chef de colonne.
Participation à la chaîne de commandement en fonction des profils et des besoins du service sur le secteur de SAINT-LÔ la journée et sur le secteur de résidence la nuit et les week-ends.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Commandant Guillaume MAUPAS, chef du groupement de la formation, au 02 33 72 10 10.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Directeur départemental des services d’incendie et de secours de la Manche, et transmises par messagerie à l’adresse du guichet unique RH (ressourceshumaines@sdis50.fr), avant le 21 février 2025.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.