Directeur Voirie et Eclairage Public (h/f) (NBR 2024-370)
Offre n° O050250113000478
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Pôle Patrimoine et Cadre de Vie, vous serez en charge de diriger et de gérer l'intégralité de la Direction Voirie et Éclairage Public.
Vous serez notamment amené à :
. Organiser et piloter l'astreinte sur l'espace public, en assurant une gestion optimale des interventions ;
. Gérer efficacement la voirie, en garantissant son bon état et son entretien ;
. Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de voirie, d'éclairage public et de défense incendie ;
. Mener des études de faisabilité et d'avant-projet pour évaluer les solutions les plus adaptées ;
. Coordonner et piloter les projets de la direction, accompagner les autres directions de Cherbourg-en-Cotentin ;
. Assurer la préparation, la mise en œuvre et le suivi des actes administratifs relevant de la direction ;
. Piloter la gestion du budget en veillant à une utilisation optimale des ressources ;
. Organiser et encadrer les agents, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la gestion des performances ;
. Participer à la gestion de la proximité en lien avec la direction de la proximité.
Vous serez notamment amené à :
. Organiser et piloter l'astreinte sur l'espace public, en assurant une gestion optimale des interventions ;
. Gérer efficacement la voirie, en garantissant son bon état et son entretien ;
. Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de voirie, d'éclairage public et de défense incendie ;
. Mener des études de faisabilité et d'avant-projet pour évaluer les solutions les plus adaptées ;
. Coordonner et piloter les projets de la direction, accompagner les autres directions de Cherbourg-en-Cotentin ;
. Assurer la préparation, la mise en œuvre et le suivi des actes administratifs relevant de la direction ;
. Piloter la gestion du budget en veillant à une utilisation optimale des ressources ;
. Organiser et encadrer les agents, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la gestion des performances ;
. Participer à la gestion de la proximité en lien avec la direction de la proximité.
Profils recherchés
BAC +5 dans le domaine de la voirie souhaité
Habilitation AIRP Concepteur souhaitée
Permis B exigé
. Connaissance du domaine de la Voirie et des Réseaux Divers (VRD), de l'éclairage public et de la signalisation routière
. Maîtrise des codes et règlements liés à la voirie, la circulation et l'urbanisme
. Expertise en génie civil, gestion de chantiers et maintenance
. Connaissance des marchés publics, comptabilité publique et procédures administratives
. Maîtrise des méthodes de conduite de projets et management
. Culture juridique et compréhension des règles des collectivités locales et du statut des fonctionnaires
. Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conception de l'éclairage public.
Habilitation AIRP Concepteur souhaitée
Permis B exigé
. Connaissance du domaine de la Voirie et des Réseaux Divers (VRD), de l'éclairage public et de la signalisation routière
. Maîtrise des codes et règlements liés à la voirie, la circulation et l'urbanisme
. Expertise en génie civil, gestion de chantiers et maintenance
. Connaissance des marchés publics, comptabilité publique et procédures administratives
. Maîtrise des méthodes de conduite de projets et management
. Culture juridique et compréhension des règles des collectivités locales et du statut des fonctionnaires
. Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conception de l'éclairage public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0250701119
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H, gestion d'astreinte, participation à l'astreinte de direction générale
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Fabienne HANOUEL - DGA du Pôle Patrimoine et Cadre de vie - 02.33.08.26.52
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence NBR/2024-370
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 24 et le 28 février 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H, gestion d'astreinte, participation à l'astreinte de direction générale
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Fabienne HANOUEL - DGA du Pôle Patrimoine et Cadre de vie - 02.33.08.26.52
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence NBR/2024-370
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 24 et le 28 février 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.