Directeur études et travaux Bâtiment (h/f) LLM 2024-348
Offre n° O050250109000154
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à coeur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à coeur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Management opérationnel :
- Animer, mobiliser et accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions,
- Décliner le projet d'administration en projets de direction et de service et mobiliser les synergies,
- Participer aux commissions sectorielles et aux instances paritaires
Gestion administrative et budgétaire de la direction :
- Elaborer et respecter le budget de la direction,
- Gérer les tâches administratives liées aux ressources humaines et les moyens matériels,
- Organisé le suivi de l'activité et rendre compte,
- Apprécier les risques juridiques et financiers ainsi que les conditions de faisabilité des objectifs fixés à la direction,
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective
Participation à la définition des orientations stratégiques :
- Participer et proposer des projets et actions pour définir les orientations stratégiques,
- Intégrer les orientations stratégiques aux projets de direction et de service,
- Participer aux réunions périodiques de directions du pôle
Participation potentielle à des astreintes
- Animer, mobiliser et accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions,
- Décliner le projet d'administration en projets de direction et de service et mobiliser les synergies,
- Participer aux commissions sectorielles et aux instances paritaires
Gestion administrative et budgétaire de la direction :
- Elaborer et respecter le budget de la direction,
- Gérer les tâches administratives liées aux ressources humaines et les moyens matériels,
- Organisé le suivi de l'activité et rendre compte,
- Apprécier les risques juridiques et financiers ainsi que les conditions de faisabilité des objectifs fixés à la direction,
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective
Participation à la définition des orientations stratégiques :
- Participer et proposer des projets et actions pour définir les orientations stratégiques,
- Intégrer les orientations stratégiques aux projets de direction et de service,
- Participer aux réunions périodiques de directions du pôle
Participation potentielle à des astreintes
Profils recherchés
Bac+5 dans le domaine du bâtiment Permis B AIPR Concepteur
- Connaissances sur le statut de la fonction publique territoriale, et sur les règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Maitrise des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale,
- Connaissances environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
- Méthodes d'analyse et de diagnostic,
- Techniques d'animation et de dynamique de groupes.
- Connaissances sur le statut de la fonction publique territoriale, et sur les règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Maitrise des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale,
- Connaissances environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
- Méthodes d'analyse et de diagnostic,
- Techniques d'animation et de dynamique de groupes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS 50, participation mutuelle
Des questions ?
Christophe DEMANDRE - DGA Adjoint Projets - 06.72.28.78.89
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM 2024-348
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 3 et le 7 mars 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS 50, participation mutuelle
Des questions ?
Christophe DEMANDRE - DGA Adjoint Projets - 06.72.28.78.89
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM 2024-348
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 3 et le 7 mars 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.