Assistant marchés (f/h)
Offre n° O050241231000181
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA : Nature et Infrastructure
Direction : Direction du Patrimoine Départemental
Service : Mission Budget, marchés et comptabilité
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien hiérarchique : Responsable de la mission Budget, marchés et comptabilité
Direction : Direction du Patrimoine Départemental
Service : Mission Budget, marchés et comptabilité
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien hiérarchique : Responsable de la mission Budget, marchés et comptabilité
Missions / conditions d'exercice
Être le référent pour l’ensemble des procédures de consultation de fournitures, services et travaux nécessaires aux activités des services de la direction du patrimoine départemental. A cet effet, l’assistant(e) marchés publics sera le contact privilégié dans les échanges avec le service de la commande publique.
- Missions / activités de l’emploi :
La mission principale est d’assurer le suivi des procédures de consultation en lien avec les référents techniques des services de la direction et du service de la commande publique.
Son action portera :
- sur le choix de la procédure ;
- sur la constitution du dossier de consultation des entreprises (DCE) par la rédaction des pièces administratives (AE,RC,CCAP) ; la rédactions des pièces techniques étant de la responsabilité des services métiers de la direction ;
- le lancement de la procédure de consultation par la rédaction de l’AAPC et du suivi de la procédure jusqu’à la procédure d’ouverture des plis pour les opérations inférieures à 90 000 € HT ;
- pour les opérations supérieures à 90 000 € HT, envoi du DCE au service de la commande publique qui gère la procédure de consultation et être l’interlocuteur du service de la commande publique pendant toute la procédure de consultation ;
- suivre les procédures de négociation ainsi que les questions posées au candidats lors de l’analyse des offres ;
- en lien avec le référent technique de l’opération, participation et vérification des rapports d’analyse des offres et finalisation des rapports qui seront présentés à la commission d’appel d’offres ou de la commande publique ;
- vérification et constitution des marchés avant transmission à la commande publique ;
- le cas échéant, assurer la rédaction des courriers d’information adressés aux candidats non retenus
- rédaction des rapports relatifs aux marchés publics en vue du passage à la commission permanente ;
- assurer le suivi administratif des marchés, notamment lors de la passation d’avenants, allant du rapport de présentation , de la rédaction de l’avenant jusqu’à sa notification.
- Activités spécifiques du poste
- assurer une veille active sur les évolutions des règles de la commande publique
- avoir des facilités pour la rédaction de documents administratifs…
- dans le cadre de l’appui aux collectivités (pôle hippique, SDIS) assurer toute la procédure dans sa globalité et en appui avec les services administratives de la collectivité concernée
- Missions / activités de l’emploi :
La mission principale est d’assurer le suivi des procédures de consultation en lien avec les référents techniques des services de la direction et du service de la commande publique.
Son action portera :
- sur le choix de la procédure ;
- sur la constitution du dossier de consultation des entreprises (DCE) par la rédaction des pièces administratives (AE,RC,CCAP) ; la rédactions des pièces techniques étant de la responsabilité des services métiers de la direction ;
- le lancement de la procédure de consultation par la rédaction de l’AAPC et du suivi de la procédure jusqu’à la procédure d’ouverture des plis pour les opérations inférieures à 90 000 € HT ;
- pour les opérations supérieures à 90 000 € HT, envoi du DCE au service de la commande publique qui gère la procédure de consultation et être l’interlocuteur du service de la commande publique pendant toute la procédure de consultation ;
- suivre les procédures de négociation ainsi que les questions posées au candidats lors de l’analyse des offres ;
- en lien avec le référent technique de l’opération, participation et vérification des rapports d’analyse des offres et finalisation des rapports qui seront présentés à la commission d’appel d’offres ou de la commande publique ;
- vérification et constitution des marchés avant transmission à la commande publique ;
- le cas échéant, assurer la rédaction des courriers d’information adressés aux candidats non retenus
- rédaction des rapports relatifs aux marchés publics en vue du passage à la commission permanente ;
- assurer le suivi administratif des marchés, notamment lors de la passation d’avenants, allant du rapport de présentation , de la rédaction de l’avenant jusqu’à sa notification.
- Activités spécifiques du poste
- assurer une veille active sur les évolutions des règles de la commande publique
- avoir des facilités pour la rédaction de documents administratifs…
- dans le cadre de l’appui aux collectivités (pôle hippique, SDIS) assurer toute la procédure dans sa globalité et en appui avec les services administratives de la collectivité concernée
Profils recherchés
Compétences :
- Bonne connaissance du droit de la commande publique
- Excellentes techniques rédactionnelles et d’expression orale
- Travail en autonomie
- Savoir utiliser toutes les fonctionnalités des outils de bureautique et de communication (word, excel, outlook, internet…)
Profil :
- Discrétion et diplomatie
- Aisance relationnelle (multiples interlocuteurs).
- Bonne connaissance du droit de la commande publique
- Excellentes techniques rédactionnelles et d’expression orale
- Travail en autonomie
- Savoir utiliser toutes les fonctionnalités des outils de bureautique et de communication (word, excel, outlook, internet…)
Profil :
- Discrétion et diplomatie
- Aisance relationnelle (multiples interlocuteurs).
Contact et modalités de candidature
Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Anouck FORTIN responsable de la mission Budget, marchés et comptabilité 02 33 05 96 98
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie HOARAU, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Anouck FORTIN responsable de la mission Budget, marchés et comptabilité 02 33 05 96 98
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie HOARAU, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.