Policier municipal (h/f)
Offre n° O050241230000444
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
255 rue de la Mairie, Saint-Pair-sur-Mer (Manche)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Chef de service de police municipale
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Chef de service de police municipale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire + ISFE ( taux de 22%)
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Pair sur Mer, station balnéaire de charme dans la Manche (50), recherche un professionnel(le) passionné(e) pour occuper un poste de policier municipal au sein du Pôle Prévention et tranquillité publique .
Notre commune a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité. Vous pourrez profiter d'un tissu associatif dynamique et participer à de nombreux événements. Rejoignez une équipe engagée pour le service public et contribuez au développement de notre belle commune de 4 500 habitants.
Placé sous l'autorité de la Maire Vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre , de la sûreté et de la salubrité publique et assurerez une relation de proximité avec la population .
Notre commune a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité. Vous pourrez profiter d'un tissu associatif dynamique et participer à de nombreux événements. Rejoignez une équipe engagée pour le service public et contribuez au développement de notre belle commune de 4 500 habitants.
Placé sous l'autorité de la Maire Vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre , de la sûreté et de la salubrité publique et assurerez une relation de proximité avec la population .
Missions / conditions d'exercice
Contrôle de la tranquillité publique sur le terrain : autour des bâtiments et dans les espaces publics, règlement des problèmes de voisinage, surveillance générale de la commune, surveillance des cérémonies et festivités
* Action de prévention et îlotage : patrouille pédestre ,VTT ( électrique )ou en voiture
* Application des pouvoirs de Police Générales administrative du Maire : faire respecter les arrêtés du Maire
* Gestion des objets trouvés Gestion des procédures "chiens dangereux"
* Surveillance du stationnement. Assures la mise en fourrière des véhicules
* Relevé des infractions au code de l'urbanisme
* Environnement et protection du milieu naturel. Surveillance du littoral ( grandes marées , submersion , réglementation diverses)
* Renseignement du public
* Rédaction de comptes- rendus et rapports
* Relation avec les institutions (Préfecture, gendarmerie,...)
*Travail seul ou en équipe selon le planning
* Intervention sur réquisition OPJ ( dégradations, vols , escroqueries, Assistance à OPJ pour enquêtes , interpellation ou perquisition )
* Action de prévention et îlotage : patrouille pédestre ,VTT ( électrique )ou en voiture
* Application des pouvoirs de Police Générales administrative du Maire : faire respecter les arrêtés du Maire
* Gestion des objets trouvés Gestion des procédures "chiens dangereux"
* Surveillance du stationnement. Assures la mise en fourrière des véhicules
* Relevé des infractions au code de l'urbanisme
* Environnement et protection du milieu naturel. Surveillance du littoral ( grandes marées , submersion , réglementation diverses)
* Renseignement du public
* Rédaction de comptes- rendus et rapports
* Relation avec les institutions (Préfecture, gendarmerie,...)
*Travail seul ou en équipe selon le planning
* Intervention sur réquisition OPJ ( dégradations, vols , escroqueries, Assistance à OPJ pour enquêtes , interpellation ou perquisition )
Profils recherchés
Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve, agrément du Préfet et assermentation du Procureur de la République.
- Dépositaire de l’autorité public.
- Respecter le code de déontologie de la Police Municipale
- Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochables.
- Grande disponibilité vis-à-vis des administrés.
- Gestion simultanée de différents dossiers.
- Manutention manuelle de charges de plus de 5kg. (Barrière de police, panneaux)
- Autonomie, autorité
- Bonne condition physique ( pratique des gestes techniques professionnelles d'interventions obligatoire), goût pour le travail de terrain et le travail en équipe
- Aptitude aux ports d'armes de catégories D
- Titulaire du permis B
- Dépositaire de l’autorité public.
- Respecter le code de déontologie de la Police Municipale
- Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochables.
- Grande disponibilité vis-à-vis des administrés.
- Gestion simultanée de différents dossiers.
- Manutention manuelle de charges de plus de 5kg. (Barrière de police, panneaux)
- Autonomie, autorité
- Bonne condition physique ( pratique des gestes techniques professionnelles d'interventions obligatoire), goût pour le travail de terrain et le travail en équipe
- Aptitude aux ports d'armes de catégories D
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0233500650
Informations complémentaires
Cadre de travail exceptionnel entre mer et campagne
Avantages sociaux :
- Participation financière au forfait mutuel et au forfait prévoyance allant de 24 à 56 € par mois
- Tickets restaurant de 70€ maximum par mois dont 50% pris en charge par la commune
- Prime mobilité durable
- Amicale du personnel et Comité des œuvres sociales (Prime rentrée scolaires, Noël, chèques vacances, chèques cinéma …)
Équilibre vie pro/perso :
- Mise en place des RTT
- Horaires flexibles
- Compte Epargne Temps pouvant cumuler 60 jours
Equipe soudée et bienveillante :
- Parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée, temps de cohésion réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Madame la Maire et participez à l'essor de notre belle commune !
Adresse : 255 rue de la Mairie 50350 Saint Pair sur Mer
Ou par email : delphine.madelaine@saintpairsurmer.fr
Un Renseignement ?
Contactez Mme MADELAINE au 02.33.50.06.50 ou notre Directeur général par SMS ou Whatsapp au 06 25 17 28 19.
Avantages sociaux :
- Participation financière au forfait mutuel et au forfait prévoyance allant de 24 à 56 € par mois
- Tickets restaurant de 70€ maximum par mois dont 50% pris en charge par la commune
- Prime mobilité durable
- Amicale du personnel et Comité des œuvres sociales (Prime rentrée scolaires, Noël, chèques vacances, chèques cinéma …)
Équilibre vie pro/perso :
- Mise en place des RTT
- Horaires flexibles
- Compte Epargne Temps pouvant cumuler 60 jours
Equipe soudée et bienveillante :
- Parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée, temps de cohésion réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Madame la Maire et participez à l'essor de notre belle commune !
Adresse : 255 rue de la Mairie 50350 Saint Pair sur Mer
Ou par email : delphine.madelaine@saintpairsurmer.fr
Un Renseignement ?
Contactez Mme MADELAINE au 02.33.50.06.50 ou notre Directeur général par SMS ou Whatsapp au 06 25 17 28 19.
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-PAIR-SUR-MER
>255 rue de la Mairie
50380 SAINT-PAIR-SUR-MER
>255 rue de la Mairie
50380 SAINT-PAIR-SUR-MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.