Coordinateur de projet "maison des solidarités" (h/f)

Offre n° O050241230000009
Publiée le 30/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
30/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Lô recrute Le 30/12/2024

COORDINATEUR DE PROJET « MAISON DES SOLIDARITÉS »
Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Poste à temps complet – 35H – Contrat de projet (2 ans)

Placé sous l’autorité du Directeur du service Cohésion Sociale et en lien étroit avec la direction des Services Techniques, vous aurez en charge la réhabilitation d’un bâtiment dans le cadre du projet de création d’une « Maison des solidarités » en vue du regroupement sur un même site de plusieurs acteurs sociaux autour d’un projet commun décliné en actions de solidarités et tout particulièrement d’aide alimentaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions

• Accompagner le projet de réhabilitation des locaux et de développement du projet collectif au sein de la Maison des Solidarités
• Assurer les liens avec les services de la Ville, du CCAS, et les différents partenaires lors de la phase de réhabilitation
• Définir, en lien avec les partenaires, acteurs et bénéficiaires, le fonctionnement de l’espace tout en garantissant la dynamique collective
• Favoriser les échanges inter-associatifs sur site et associer les bénéficiaires
• Faciliter et expérimenter la mise en place d’actions collectives innovantes
• Participer et animer les instances liées au projet et développer les partenariats externes opérationnels ou financiers
Caractéristiques du poste

• 38 heures de travail effectif avec RTT
• Nombreux liens fonctionnels internes et externes
Avantages

• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
• Aménagement du temps de travail possible
Profils recherchés
Profil

• Formation supérieure dans les domaines de l’ingénierie de projet ou d’intervention et développement social et/ou du bâtiment,
• Forte aptitude à animer et à fédérer les collectifs de travail
• Solide expérience dans la gestion de projet similaire exigée
• Capacité à conduire des opérations dans le respect des règles et de la sécurité
• Connaissance des marchés publics
• Aptitude au travail en équipe, bon sens du relationnel et de la coordination
• Être responsable, autonome et organisé

Contact et modalités de candidature

Contact
0233776046
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le
30 janvier dernier délai

Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.