SURVEILLANT DE NUIT - VILLA MYRIAM (h/f)
Offre n° O050241210000695
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Jean Dubois - CS 17008, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Saint-Lô recrute Le 10 décembre 2024
SURVEILLANT DE NUIT – VILLA MYRIAM
Cadre d’emploi des agents sociaux territoriaux (catégorie C)
Poste à temps non complet – 17H30 – Poste permanent
SURVEILLANT DE NUIT – VILLA MYRIAM
Cadre d’emploi des agents sociaux territoriaux (catégorie C)
Poste à temps non complet – 17H30 – Poste permanent
Missions / conditions d'exercice
Missions
Placé sous l’autorité de la directrice de la Villa MYRIAM, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Assurer une surveillance, un contrôle et la sécurité des biens et des locaux
• Assurer un accueil, un soutien et une veille active des personnes hébergées
• Assurer l’entretien des locaux
• Participer à la vie de l’institution notamment en étant acteur de l’amélioration du service
• Réaliser un suivi de l’activité
Caractéristiques du poste
• Travail en soirée (17h30-minuit) 7 jours sur 7 par roulement de 3 agents
• Gestion de situation parfois difficiles
• Situation de travailleur isolé
Avantages
• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
Placé sous l’autorité de la directrice de la Villa MYRIAM, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Assurer une surveillance, un contrôle et la sécurité des biens et des locaux
• Assurer un accueil, un soutien et une veille active des personnes hébergées
• Assurer l’entretien des locaux
• Participer à la vie de l’institution notamment en étant acteur de l’amélioration du service
• Réaliser un suivi de l’activité
Caractéristiques du poste
• Travail en soirée (17h30-minuit) 7 jours sur 7 par roulement de 3 agents
• Gestion de situation parfois difficiles
• Situation de travailleur isolé
Avantages
• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
Profils recherchés
Profil
• Expérience ou diplôme dans le domaine social souhaitable
• Autonomie et réactivité indispensable
• Bienveillance et sens de l’écoute
• Nécessité absolue de discrétion professionnelle
• Expérience ou diplôme dans le domaine social souhaitable
• Autonomie et réactivité indispensable
• Bienveillance et sens de l’écoute
• Nécessité absolue de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776046
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le
10 janvier dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
10 janvier dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.