Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O050241205000617
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie - BP31, Bricquebec-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'unité Maintenance, vous serez chargé de l'entretien et de la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vous aurez ainsi un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et la préservation des installations.
Missions / conditions d'exercice
> Entretien des bâtiments : Assurer l'entretien et les opérations de première maintenance des équipements et des bâtiments communaux
> Entretien voirie : Assurer l'entretien et la propreté des trottoirs et des espaces publics
> Missions polyvalentes : Interventions urgentes sur la commune, Opérations de mise en place et de manutention lors des manifestations
> Entretien voirie : Assurer l'entretien et la propreté des trottoirs et des espaces publics
> Missions polyvalentes : Interventions urgentes sur la commune, Opérations de mise en place et de manutention lors des manifestations
Profils recherchés
> BEP/CAP ou expérience significative dans les domaines des bâtiments
> CACES et habilitations électriques seraient un plus
> Avoir des capacités d'organisation, de polyvalence et d'autonomie
> Connaissance du fonctionnement des différents matériels
> Connaissance dans les domaines de la plomberie, de la soudure, de l'électricité, de la maçonnerie et de la voirie
> CACES et habilitations électriques seraient un plus
> Avoir des capacités d'organisation, de polyvalence et d'autonomie
> Connaissance du fonctionnement des différents matériels
> Connaissance dans les domaines de la plomberie, de la soudure, de l'électricité, de la maçonnerie et de la voirie
Contact et modalités de candidature
Contact
0233872250
Informations complémentaires
Date prévisionnelle d’entretien : semaine 2 (du 6 au 10 janvier 2025)
Renseignements sur le poste à pourvoir : M. Thibaut LEMARIÉ, Responsable des Services Techniques au 02.33.87.22.50 (mail : thibaut.lemarie@bricquebec.fr)
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Responsable Ressources Humaines au 02.33.87.22.66 (mail : alexandra.leroy@bricquebec.fr)
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (titulaire) + copie des diplômes à
Monsieur le Maire - 2 Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet (39 heures avec 23 RTT)
Participation aux astreintes (1 semaine tous les 2 mois)
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation mutuelle et prévoyance
Adhésion de la Collectivité au COS Normand
Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel municipal (activités culturelles et de loisirs, voyages…)
Renseignements sur le poste à pourvoir : M. Thibaut LEMARIÉ, Responsable des Services Techniques au 02.33.87.22.50 (mail : thibaut.lemarie@bricquebec.fr)
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Responsable Ressources Humaines au 02.33.87.22.66 (mail : alexandra.leroy@bricquebec.fr)
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (titulaire) + copie des diplômes à
Monsieur le Maire - 2 Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet (39 heures avec 23 RTT)
Participation aux astreintes (1 semaine tous les 2 mois)
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation mutuelle et prévoyance
Adhésion de la Collectivité au COS Normand
Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel municipal (activités culturelles et de loisirs, voyages…)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.