Intervenant socio éducatif (h/f)
Offre n° O050241203000404
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 rue du palais de justice, Coutances (Manche)
Poste à pourvoir le
31/01/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l'année.
Coutances, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d'une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d'autre part une périphérie accueillant un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour nos collectivités, c'est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient seniors ou juniors sont les bienvenus.
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l'année.
Coutances, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d'une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d'autre part une périphérie accueillant un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour nos collectivités, c'est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient seniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice du FJT, vous travaillerez au sein du foyer des jeunes travailleurs de Coutances. Le Foyers des Jeunes Travailleurs est une résidence sociale qui accueille des jeunes entre 16 et 30 ans en activité ou en voie d'insertion sociale et professionnelle (formation, intérim, stage...).
Vos missions :
- Assurer un accompagnement socio-éducatif des résidents,
- Les accompagner dans la mise en œuvre de leurs projets personnalisés vers l'autonomie,
- Développer et organiser une dynamique collective via des actions d'éducation, d'animation, d'information,
- Contribuer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif Caf et à son évaluation,
- Participer à l'animation de la vie quotidienne au sein d'une structure d'hébergement collectif,
- Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et développer des actions de proximité,
- Veiller au respect du règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte à la direction,
- Veiller à la complétude des informations des dossiers des résidents (logiciel SIHAJ et dossier papier),
- Travailler en équipe sur la démarche qualité.
CONDITIONS DU POSTE :
- Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 31 janvier 2025
- Horaires variables - travail certains soirs et weekend
Vos missions :
- Assurer un accompagnement socio-éducatif des résidents,
- Les accompagner dans la mise en œuvre de leurs projets personnalisés vers l'autonomie,
- Développer et organiser une dynamique collective via des actions d'éducation, d'animation, d'information,
- Contribuer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif Caf et à son évaluation,
- Participer à l'animation de la vie quotidienne au sein d'une structure d'hébergement collectif,
- Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et développer des actions de proximité,
- Veiller au respect du règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte à la direction,
- Veiller à la complétude des informations des dossiers des résidents (logiciel SIHAJ et dossier papier),
- Travailler en équipe sur la démarche qualité.
CONDITIONS DU POSTE :
- Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 31 janvier 2025
- Horaires variables - travail certains soirs et weekend
Profils recherchés
DIPLOME REQUIS/ EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
- Diplôme de niveau II ou III de type DE du social ou de l'éducation populaire (DEES, DEAS, CESF, DEFA, DETISF...)
- DUT carrières sociales ou DEUST accompagnement social
COMPETENCES :
Savoirs :
- Connaissance des problématiques de la jeunesse et du logement
- Connaissance du public accueilli et du fonctionnement des résidences sociales
- Maitrise de la méthodologie de projets
- Maitrise de la loi du 2 janvier 2002
- Connaissance des circulaires CNAF relatives à l'action sociale des CAF envers les FJT
- Connaissance de la réglementation et des dispositif liés à l'action sociale
- Maitriser les outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Internet
Savoir-faire :
- Connaissance de l'accompagnement individualisé et collectif
- Capacité à anticiper et gérer les conflits
- Capacité d'organisation, d'autonomie et d'initiative
- Maitrise des techniques d'animation collective
- Capacité d'écoute, de diagnostic et d'évaluation des besoins
Savoir être :
- Qualité relationnelle et bienveillance
- Sens du travail en équipe
- Être organisé, rigoureux, savoir anticiper
- Esprit d'analyse et de synthèse
Les entretiens se dérouleront le 9 janvier 2025.
- Diplôme de niveau II ou III de type DE du social ou de l'éducation populaire (DEES, DEAS, CESF, DEFA, DETISF...)
- DUT carrières sociales ou DEUST accompagnement social
COMPETENCES :
Savoirs :
- Connaissance des problématiques de la jeunesse et du logement
- Connaissance du public accueilli et du fonctionnement des résidences sociales
- Maitrise de la méthodologie de projets
- Maitrise de la loi du 2 janvier 2002
- Connaissance des circulaires CNAF relatives à l'action sociale des CAF envers les FJT
- Connaissance de la réglementation et des dispositif liés à l'action sociale
- Maitriser les outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Internet
Savoir-faire :
- Connaissance de l'accompagnement individualisé et collectif
- Capacité à anticiper et gérer les conflits
- Capacité d'organisation, d'autonomie et d'initiative
- Maitrise des techniques d'animation collective
- Capacité d'écoute, de diagnostic et d'évaluation des besoins
Savoir être :
- Qualité relationnelle et bienveillance
- Sens du travail en équipe
- Être organisé, rigoureux, savoir anticiper
- Esprit d'analyse et de synthèse
Les entretiens se dérouleront le 9 janvier 2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
0261671478
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Mme Lucie FEVRIER - Directrice du FJT - 02 33 45 09 69 |
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre avant le 2 janvier 2025.
Mme Lucie FEVRIER - Directrice du FJT - 02 33 45 09 69 |
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre avant le 2 janvier 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.