Animateur de la vie sociale partagée (AVP) (h/f)
Offre n° O050241029000782
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, La Hague (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Assurer l'animation de la vie partagée (AVP) dans le cadre de la mise en place de l'habitat inclusif diffus dans le respect du cahier des charges et de l'éthique du projet.
Missions / conditions d'exercice
* Soutenir la vie sociale et lutter contre l'isolement :
- Impulser une dynamique de groupe en vue de construire un projet participatif,
- Identifier les attentes des participants de l'habitat inclusif diffus et les ressources du territoire,
- Développer un réseau avec les partenaires du territoire,
- Promouvoir l'inclusion des participants en étant personne ressource
* Soutenir le bien vivre ensemble dans le cadre de l'AVP :
- Accompagner les participants dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet social partagé,
- Favoriser la qualité des relations entre les participants en adoptant une posture de médiateur,
- Aider les personnes à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante
* Développer et mettre en œuvre des animations collectives :
- Etablir avec les participants, après une période de mise en route, le projet d'animation collective dans le cadre du projet AVP,
- Investir et gérer l'espace collectif dédié de la MSP,
- Rechercher et associer des acteurs externes pour participer au projet de vie sociale et d'animation,
- Etre source de propositions pour le développement de la vie sociale et partagée dans une dynamique de réseau local afin de favoriser l'inclusion au sein de la commune
* Communiquer et promouvoir le dispositif AVP sur le territoire en lien avec le coordinateur Séniors et personnes en situation de handicap :
- Contribuer à la recherche de nouveaux participants.
- Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie de la commune, en privilégiant les liens avec les autres services communaux et avec les associations locales par des activités de bénévolat ou la participation à des activités
- Impulser une dynamique de groupe en vue de construire un projet participatif,
- Identifier les attentes des participants de l'habitat inclusif diffus et les ressources du territoire,
- Développer un réseau avec les partenaires du territoire,
- Promouvoir l'inclusion des participants en étant personne ressource
* Soutenir le bien vivre ensemble dans le cadre de l'AVP :
- Accompagner les participants dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet social partagé,
- Favoriser la qualité des relations entre les participants en adoptant une posture de médiateur,
- Aider les personnes à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante
* Développer et mettre en œuvre des animations collectives :
- Etablir avec les participants, après une période de mise en route, le projet d'animation collective dans le cadre du projet AVP,
- Investir et gérer l'espace collectif dédié de la MSP,
- Rechercher et associer des acteurs externes pour participer au projet de vie sociale et d'animation,
- Etre source de propositions pour le développement de la vie sociale et partagée dans une dynamique de réseau local afin de favoriser l'inclusion au sein de la commune
* Communiquer et promouvoir le dispositif AVP sur le territoire en lien avec le coordinateur Séniors et personnes en situation de handicap :
- Contribuer à la recherche de nouveaux participants.
- Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie de la commune, en privilégiant les liens avec les autres services communaux et avec les associations locales par des activités de bénévolat ou la participation à des activités
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Connaissance du dispositif de l'habitat inclusif,
* Connaissance du territoire,
* Connaissance du public séniors et personnes en situation de handicap,
* Connaissance de la méthodologie de projets,
* Capacité à la conduite d'entretien et d'animation de groupe,
* Capacité à développer les partenariats,
* Connaissance des outils d'évaluation,
* Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse,
* Capacité à travailler en équipe et/ou en transversalité,
* Connaissance de l'informatique,
* Garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents,
* Capacité d'écoute, de discrétion et secret professionnel
* Aptitude à la médiation,
* Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
* Capacité d'organisation,
* Efficacité et dynamisme,
* Etre garant de l'image du service public,
* Etre garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Nombreux déplacements sur le territoire de la Hague (permis B requis),
* Mobilisation ponctuelle en dehors des horaires classiques,
* Contextes relationnels avec publics et dans le cadre de situations potentiellement complexes et à risques.
* Connaissance du dispositif de l'habitat inclusif,
* Connaissance du territoire,
* Connaissance du public séniors et personnes en situation de handicap,
* Connaissance de la méthodologie de projets,
* Capacité à la conduite d'entretien et d'animation de groupe,
* Capacité à développer les partenariats,
* Connaissance des outils d'évaluation,
* Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse,
* Capacité à travailler en équipe et/ou en transversalité,
* Connaissance de l'informatique,
* Garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents,
* Capacité d'écoute, de discrétion et secret professionnel
* Aptitude à la médiation,
* Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
* Capacité d'organisation,
* Efficacité et dynamisme,
* Etre garant de l'image du service public,
* Etre garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Nombreux déplacements sur le territoire de la Hague (permis B requis),
* Mobilisation ponctuelle en dehors des horaires classiques,
* Contextes relationnels avec publics et dans le cadre de situations potentiellement complexes et à risques.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Lucie GUIFFARD, coordonnatrice Séniors et Personnes en situation de handicap, au 02.33.01.83.90
Informations complémentaires
Avantages : titres restaurant, participation mutuelle, RTT
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site : www.lahague.com - plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
Mme le Maire et Présidente du CCAS de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE - 50442 LA HAGUE CEDEX
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site : www.lahague.com - plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
Mme le Maire et Présidente du CCAS de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE - 50442 LA HAGUE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.