Educateur de jeunes enfants (h/f)
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Offre n° O050241017000967
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Jallot, La Hague (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES :
* Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant " la Marette " en lien avec la responsable dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance,
* Animation et coordination de l'équipe éducative de l'EAJE,
* Garant de la sécurité, de l'accueil, du bien-être et de la santé des enfants,
* Participation au développement d'une culture de la bienveillance,
* Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant,
* Accompagnement et soutien à la fonction parentale,
* Assistance à la responsable dans l'encadrement technique et le soutien de l'équipe de l'EAJE et suppléance en cas d'absence,
* Participation à la gestion administrative de l'EAJE en lien avec la responsable et en cas d'absence.
* Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant " la Marette " en lien avec la responsable dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance,
* Animation et coordination de l'équipe éducative de l'EAJE,
* Garant de la sécurité, de l'accueil, du bien-être et de la santé des enfants,
* Participation au développement d'une culture de la bienveillance,
* Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant,
* Accompagnement et soutien à la fonction parentale,
* Assistance à la responsable dans l'encadrement technique et le soutien de l'équipe de l'EAJE et suppléance en cas d'absence,
* Participation à la gestion administrative de l'EAJE en lien avec la responsable et en cas d'absence.
Missions / conditions d'exercice
* Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet,
* Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents,
* Identifier les besoins des enfants et des familles,
* Favoriser l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant,
* Développer une relation de coopération avec les parents dans le cadre de l'accompagnement et le soutien à la fonction parentale,
* Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité,
* Animer et coordonner l'équipe autour du projet pédagogique,
* Participer activement aux réunions d'équipe et de supervision,
* Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet,
* Développer et animer des partenariats dans le cadre de la mise en œuvre de projets,
* Veiller au respect des règles de fonctionnement de l'établissement et des procédures (hygiène, sécurité, évacuation...),
* Encadrer des stagiaires.
* Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents,
* Identifier les besoins des enfants et des familles,
* Favoriser l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant,
* Développer une relation de coopération avec les parents dans le cadre de l'accompagnement et le soutien à la fonction parentale,
* Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité,
* Animer et coordonner l'équipe autour du projet pédagogique,
* Participer activement aux réunions d'équipe et de supervision,
* Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet,
* Développer et animer des partenariats dans le cadre de la mise en œuvre de projets,
* Veiller au respect des règles de fonctionnement de l'établissement et des procédures (hygiène, sécurité, évacuation...),
* Encadrer des stagiaires.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* DE d'éducateur de jeunes enfants requis
* Connaissance de l'enfant (Etapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social),
* Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance, des politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social.
* Connaissance des enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille,
* Connaissance des techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression,
* Connaissance des procédures et obligations d'un EAJE,
* Maitrise du logiciel de gestion de l'EAJE,
* Capacité à la conduite de réunions et d'animations,
* Capacité rédactionnelle,
* Capacité d'encadrement et de gestion du personnel,
* Gestion des conflits,
* Respect de l'enfant et de sa famille,
* Respect des protocoles, de la sécurité,
* Qualités relationnelles, écoute et responsable,
* Autonomie,
* Esprit d'équipe, polyvalence, vigilance, dynamisme,
* Capacité à prendre du recul,
* Analyse critique,
* Esprit d'initiative,
* Garant de l'image du service public,
* Garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents,
* Devoir de confidentialité.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Disponibilité,
* Horaires réguliers pouvant être décalés en cas d'adaptation aux besoins du service,
* Risque d'agression verbale, de contagion.
CONDITIONS :
* Grade d'Educateur territorial de jeunes enfants
* DE d'éducateur de jeunes enfants requis
* Connaissance de l'enfant (Etapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social),
* Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance, des politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social.
* Connaissance des enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille,
* Connaissance des techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression,
* Connaissance des procédures et obligations d'un EAJE,
* Maitrise du logiciel de gestion de l'EAJE,
* Capacité à la conduite de réunions et d'animations,
* Capacité rédactionnelle,
* Capacité d'encadrement et de gestion du personnel,
* Gestion des conflits,
* Respect de l'enfant et de sa famille,
* Respect des protocoles, de la sécurité,
* Qualités relationnelles, écoute et responsable,
* Autonomie,
* Esprit d'équipe, polyvalence, vigilance, dynamisme,
* Capacité à prendre du recul,
* Analyse critique,
* Esprit d'initiative,
* Garant de l'image du service public,
* Garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents,
* Devoir de confidentialité.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Disponibilité,
* Horaires réguliers pouvant être décalés en cas d'adaptation aux besoins du service,
* Risque d'agression verbale, de contagion.
CONDITIONS :
* Grade d'Educateur territorial de jeunes enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
Béatrice GREARD, responsable de l'EAJE « La Marette » au 02.33.08.46.20
Informations complémentaires
AVANTAGES : titre restaurant, participation mutuelle
Transmettre lettre de motivation et CV :
Sur le site : www.lahague.com - plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
Mme le Maire de la Commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE - 50442 LA HAGUE CEDEX
Transmettre lettre de motivation et CV :
Sur le site : www.lahague.com - plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
Mme le Maire de la Commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE - 50442 LA HAGUE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.