Agent de maîtrise fonctionnel Ingénierie Villedieu (h/f)
Offre n° O050241017000102
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Villedieu-les-Poêles-Rouffigny (Manche)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA : Nature et infrastructures
Direction : des Routes
Service : Agence Technique Départementale Mer et Bocage
Résidence administrative : Villedieu-Rouffigny
Lien hiérarchique : Responsable ingénierie
Direction : des Routes
Service : Agence Technique Départementale Mer et Bocage
Résidence administrative : Villedieu-Rouffigny
Lien hiérarchique : Responsable ingénierie
Missions / conditions d'exercice
Missions : Placé sous l'autorité du responsable ingénierie, il participe au fonctionnement de l'agence dans les domaines de compétence suivants : assistance technique aux collectivités et investissement départementaux (études préalables, avant-projet, DCE, suivis de chantiers), gestion du domaine public (arrêtés de circulation, permissions de voirie, arrêtés d'alignements...) et exploitation de la route.
Activités principales :
Mission 1 : Entretien et investissement
- Participer à la maîtrise d'œuvre des travaux d'investissement du conseil départemental.
- Participer à la maîtrise d'œuvre assurée par le CD auprès de collectivités locales.
- Participer aux réunions internes et externes.
- Animer des réunions de chantier avec les entreprises, les concessionnaires et les élus.
Mission 2 : Exploitation / Gestion du domaine public :
- Instruire des avis sur documents d'urbanisme.
- Préparer et saisir les arrêtés temporaires (travaux en régie, entreprises, déviations, manifestations sportives et culturelles).
- Préparer et saisir les arrêtés d'alignements, les permissions de voirie.
- Mettre en place des comptages routiers et analyser les vitesses et trafics.
- Etre l'interlocuteur des entreprises des élus et des usagers dans le domaine de la signalisation.
- Assurer le suivi des concessionnaires (rédaction des permissions de voirie, des arrêtés et suivi des travaux)
Mission 3 : Gestion :
- Assurer le rôle de correspondant des ouvrages d'art (gestion, visites, quantification, suivi de travaux).
Missions ponctuelles :
- Assurer l'intérim de postes fonctionnels dans l'agence et des responsables de centres du secteur.
Encadrement :
- Encadrer des agents dans le cadre d'astreintes ou de missions ponctuelles pour des évènements météorologiques ou routiers.
- Être responsable de viabilité hivernale pour le secteur (pendant la période concernée) ou responsable de sécurité pour l'ensemble du territoire de l'agence (toute l'année). Ces missions sont assurées par roulement au sein du territoire concerné et conduisent à des astreintes de nuit et de jours fériés.
Activités principales :
Mission 1 : Entretien et investissement
- Participer à la maîtrise d'œuvre des travaux d'investissement du conseil départemental.
- Participer à la maîtrise d'œuvre assurée par le CD auprès de collectivités locales.
- Participer aux réunions internes et externes.
- Animer des réunions de chantier avec les entreprises, les concessionnaires et les élus.
Mission 2 : Exploitation / Gestion du domaine public :
- Instruire des avis sur documents d'urbanisme.
- Préparer et saisir les arrêtés temporaires (travaux en régie, entreprises, déviations, manifestations sportives et culturelles).
- Préparer et saisir les arrêtés d'alignements, les permissions de voirie.
- Mettre en place des comptages routiers et analyser les vitesses et trafics.
- Etre l'interlocuteur des entreprises des élus et des usagers dans le domaine de la signalisation.
- Assurer le suivi des concessionnaires (rédaction des permissions de voirie, des arrêtés et suivi des travaux)
Mission 3 : Gestion :
- Assurer le rôle de correspondant des ouvrages d'art (gestion, visites, quantification, suivi de travaux).
Missions ponctuelles :
- Assurer l'intérim de postes fonctionnels dans l'agence et des responsables de centres du secteur.
Encadrement :
- Encadrer des agents dans le cadre d'astreintes ou de missions ponctuelles pour des évènements météorologiques ou routiers.
- Être responsable de viabilité hivernale pour le secteur (pendant la période concernée) ou responsable de sécurité pour l'ensemble du territoire de l'agence (toute l'année). Ces missions sont assurées par roulement au sein du territoire concerné et conduisent à des astreintes de nuit et de jours fériés.
Profils recherchés
Compétences :
- Être organisé et rigoureux
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir travailler en autonomie tout en sachant rendre compte
- Savoir communiquer et dialoguer
- Être disponible
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Autocad, logiciel VH...)
- Maîtriser les techniques des travaux et de l'entretien du domaine routier
- Posséder des capacités d'animation d'une équipe
Profil :
- Bonne connaissance des techniques routières
- Bonne connaissance de l'exploitation et de la gestion du domaine public
- Connaissance des marchés et de la comptabilité publique
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
39 heures hebdomadaires
Astreintes d'exploitation
- Être organisé et rigoureux
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir travailler en autonomie tout en sachant rendre compte
- Savoir communiquer et dialoguer
- Être disponible
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Autocad, logiciel VH...)
- Maîtriser les techniques des travaux et de l'entretien du domaine routier
- Posséder des capacités d'animation d'une équipe
Profil :
- Bonne connaissance des techniques routières
- Bonne connaissance de l'exploitation et de la gestion du domaine public
- Connaissance des marchés et de la comptabilité publique
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
39 heures hebdomadaires
Astreintes d'exploitation
Contact et modalités de candidature
Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Caroline Picard, responsable de l'agence technique départementale Mer et Bocage, 02.33.69.24.80
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Directeur des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
Caroline Picard, responsable de l'agence technique départementale Mer et Bocage, 02.33.69.24.80
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Directeur des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.