Responsable du service Bâti (h/f)
Offre n° O050241008001433
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COLLECTIVITÉ ET LE SERVICE
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Au sein de la direction des Services techniques et en lien hiérarchique avec le directeur du Centre technique municipal, vous dirigez et coordonnez les 20 agents chargés de l’entretien du patrimoine bâti et en lien avec le responsable technique évènementiel les manifestations de la Ville de Granville.
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Au sein de la direction des Services techniques et en lien hiérarchique avec le directeur du Centre technique municipal, vous dirigez et coordonnez les 20 agents chargés de l’entretien du patrimoine bâti et en lien avec le responsable technique évènementiel les manifestations de la Ville de Granville.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le 21 avril 2025
Filière technique – Catégorie B
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Poste basé au Centre technique municipal
Déplacements fréquents et obligatoires
Le poste et ses missions
Vous encadrerez, animerez et piloterez les agents du service Bâti tout corps d’état bâtiment
Vous coordonnerez, piloterez, planifierez les travaux d’entretien, de maintenance et de sécurité du secteur et organiserez administrativement et financièrement l’exécution des travaux
Vous mettrez en œuvre les programmes de travaux régis ou par entreprise
Vous participerez à la préparation et suivrez l’exécution du budget
Vous rédigerez les cahiers des charges de travaux (CCTP), les contrats d’entretien et de maintenance et en assurerez le suivi
Vous réaliserez le suivi et la gestion des dossiers des bâtiments ERP et participerez aux commissions de sécurité avec le directeur du centre technique
Vous participerez à l'élaboration des budgets annuels
Vous exécuterez le budget affecté et tiendrez à jour les tableaux de bords sur informatique
Vous assurerez l’organisation et la gestion des astreintes du service Bâti
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le 21 avril 2025
Filière technique – Catégorie B
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Poste basé au Centre technique municipal
Déplacements fréquents et obligatoires
Le poste et ses missions
Vous encadrerez, animerez et piloterez les agents du service Bâti tout corps d’état bâtiment
Vous coordonnerez, piloterez, planifierez les travaux d’entretien, de maintenance et de sécurité du secteur et organiserez administrativement et financièrement l’exécution des travaux
Vous mettrez en œuvre les programmes de travaux régis ou par entreprise
Vous participerez à la préparation et suivrez l’exécution du budget
Vous rédigerez les cahiers des charges de travaux (CCTP), les contrats d’entretien et de maintenance et en assurerez le suivi
Vous réaliserez le suivi et la gestion des dossiers des bâtiments ERP et participerez aux commissions de sécurité avec le directeur du centre technique
Vous participerez à l'élaboration des budgets annuels
Vous exécuterez le budget affecté et tiendrez à jour les tableaux de bords sur informatique
Vous assurerez l’organisation et la gestion des astreintes du service Bâti
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
Vous possédez un niveau Bac +2 minimum (obligatoire)
Vous détenez le permis B, afin de pouvoir répondre aux déplacements fréquents (obligatoire)
Vous possédez une expérience sur un poste similaire (obligatoire)
Vous disposez de connaissances sur le bâtiment tout corps d’état
Vous disposez de connaissances sur la réglementation relative aux ERP
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité
Vous disposez d’aptitudes managériales avérées et avez la capacité à impulser le travail d’équipe
Vous disposez de connaissances sur les règles comptables
Vous disposez de connaissances sur les procédures de passation des marchés publics
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
Vous possédez des qualités relationnelles avérées et savez en faire usage
Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse
Vous avez le sens de l'écoute et du service public
Vous êtes réactif et savez vous rendre disponible
Vous détenez des capacités rédactionnelles
Vous maitrisez les outils bureautiques
Vous possédez un niveau Bac +2 minimum (obligatoire)
Vous détenez le permis B, afin de pouvoir répondre aux déplacements fréquents (obligatoire)
Vous possédez une expérience sur un poste similaire (obligatoire)
Vous disposez de connaissances sur le bâtiment tout corps d’état
Vous disposez de connaissances sur la réglementation relative aux ERP
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité
Vous disposez d’aptitudes managériales avérées et avez la capacité à impulser le travail d’équipe
Vous disposez de connaissances sur les règles comptables
Vous disposez de connaissances sur les procédures de passation des marchés publics
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
Vous possédez des qualités relationnelles avérées et savez en faire usage
Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse
Vous avez le sens de l'écoute et du service public
Vous êtes réactif et savez vous rendre disponible
Vous détenez des capacités rédactionnelles
Vous maitrisez les outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
Politique de formation dynamique
Possibilité d’attribution de titres restaurant
Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
Politique de formation dynamique
Possibilité d’attribution de titres restaurant
Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.