Opérateur de salle opérationnelle (h/f)

Offre n° O050240927001091
Publiée le 27/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1238 RUE DU VIEUX CANDOL CS 45309, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche emploie 325 sapeurs-pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 000 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 49 centres d'incendie et de secours qui maillent le département.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de futures mobilités au sein du CTA-CODIS, le SDIS de la Manche est susceptible de procéder aux recrutements de cinq sous-officiers opérateurs en garde postée, spécifiquement affectés sur ces emplois.
Sous la responsabilité du chef de centre du CTA-CODIS, vous serez principalement chargé(e) de :
- Réceptionner et traiter des appels ;
- Déclencher la chaîne d'intervention ;
- Suivre les interventions ;
- Participer à la mise à jour des données opérationnelles ;
- Instruire des dossiers et appliquer des procédures administratives ;
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Profils recherchés
Cadre juridique du traitement des alertes et de la responsabilité de l'opérateur/opératrice CTA-CODIS ;
- Déontologie professionnelle et règles de confidentialité ;
- Fonctionnement des bases de données ;
- Registre des consignes ;
- Protocoles de traitement d'alerte ;
- Fonctionnalités de l'outil informatique et du logiciel de traitement d'alerte ;
- Fonctionnalités du répertoire opérationnel ;
- Règles et gestes de premier secours et de protection des personnes ;
- Gestion situationnelle : panique, risque suicidaire, stress ;
- Connaissance des spécificités opérationnelles : matériels, interventions, organisation opérationnelle ;
- Attributions, compétences des personnels et des services participant à la chaîne d'intervention ;
- Règlement opérationnel et consignes opérationnelles ;
- Protocoles de déclenchement des secours ;
- Plans de secours et d'intervention ;
- Conventions interdépartementales et internationales d'assistance mutuelle ;
- Organisation et fonctionnement d'un service départemental d'incendie et de secours ;
- Rôle et fonctionnement d'un centre opérationnel départemental d'incendie et de secours (CODIS) ;
- Plans de couverture et de déploiement départementaux ;
- Règles et procédures de la communication radiotéléphonique ;
- Procédures de remplacement (modes secours).

Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Sens des responsabilités, capacité à rendre compte ;
- Rigueur, capacité d'organisation et de hiérarchisation des priorités ;
- Spécialisations techniques appréciées ;
- Maîtrise des logiciels métiers.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233721010
Informations complémentaires
Postes permanents à pourvoir le 1er janvier 2025.
Postes ouverts aux sergents titulaires ou caporaux lauréats du concours ou de l'examen professionnel et remplissant les conditions statutaires pour être nommés au grade supérieur.
Temps de travail : poste à temps complet.
Régime de travail : gardes de 12 h 00 au CTA-CODIS.
Rémunération statutaire selon le règlement départemental ; indemnité d'administration et de technicité à taux 3.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Capitaine Walter CHAUVEAU, chef du CTA CODIS, au
02 33 72 10 10.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d'administration du SDIS de la Manche, 1238 rue du Vieux Candol, CS 45309, 50009 SAINT-LÔ CEDEX, ou par voie électronique à l'adresse ressourceshumaines@sdis50.fr, avant le 28 octobre 2024.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l'intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.