Directeur du centre social
Offre n° O050240918000487
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Lieu de travail
Hôtel de ville - Place Littré - CS 15238, Avranches (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction du pôle Services à la Population, sous l’autorité du directeur du service, vous aurez pour mission de diriger le Centre social « l’Esc-Halles » de la ville d’Avranches, en concertation avec les élus, les partenaires et les habitants ainsi que d'élaborer et mettre en œuvre le projet d’animation globale et sa coordination.
En tant que Directeur-Directrice, vous serez le garant de la mise en œuvre du projet social agréé par la CAF de la Manche. A ce titre, vous piloterez l’ensemble des domaines d’activités du Centre social « l’Esc-Halles » autour de la conduite de projet, du développement social local, du partenariat et des gestions des ressources humaines et financières. Enfin, vous serez garant de l’articulation entre les différents acteurs (les habitants, les bénévoles, l'équipe des professionnels, les partenaires locaux, institutionnels et/ou financiers) à travers les instances de concertation et de pilotage.
À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
· Concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet social de la structure,
· Elaborer et suivre la stratégie de veille sociale du territoire,
· Elaborer le projet d’animation globale 2024/2027, le mettre en œuvre et superviser les actions,
· Elaborer et suivre la stratégie financière du Centre Social,
· Suivre les demandes de subventions affectées au Centre Social,
· Elaborer et suivre la stratégie de communication des actions du Centre Social,
· Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire, en favorisant une dynamique collective et participative,
· Assurer le bon fonctionnement des équipements, la gestion des ressources mises à disposition,
· Superviser la sécurité et l'entretien des bâtiments affectés au Centre Social,
· Encadrer une équipe de 8 agents, les bénévoles et les intervenants extérieurs,
· Piloter avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre Social en prenant en compte les éléments inscrits dans la Convention Territoriale Globale et le Projet Educatif Social Local,
· Participer à l'activité du service en lien avec les services municipaux (participation au CODIR élargi),
· Accompagner les habitants du quartier de la Turfaudière et le Conseil Citoyens, classé Quartier Politique de la Ville,
· Piloter l'intégration du Centre Social dans le futur équipement d’animation de la vie sociale,
· Développer et animer des partenariats pour enrichir le projet d’animation du Centre Social,
Conditions d'exercice des missions :
· Recrutement statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d’animateur
· Poste à pourvoir à compter du 01/01/2025
· Temps de travail : 37h30 avec RTT
· Travail de bureau et sur le terrain
· Travail en équipe au sein de la direction des services à la population
· Travail, en étroite collaboration avec le maire adjoint délégué à la Cohésion Sociale et Citoyenneté et les représentants des autres services
· Télétravail possible
· Tarifs préférentiels sur les repas méridiens
· Adhésion au CNAS
· Participation mutuelle / prévoyance si contrat labellisé
En tant que Directeur-Directrice, vous serez le garant de la mise en œuvre du projet social agréé par la CAF de la Manche. A ce titre, vous piloterez l’ensemble des domaines d’activités du Centre social « l’Esc-Halles » autour de la conduite de projet, du développement social local, du partenariat et des gestions des ressources humaines et financières. Enfin, vous serez garant de l’articulation entre les différents acteurs (les habitants, les bénévoles, l'équipe des professionnels, les partenaires locaux, institutionnels et/ou financiers) à travers les instances de concertation et de pilotage.
À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
· Concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet social de la structure,
· Elaborer et suivre la stratégie de veille sociale du territoire,
· Elaborer le projet d’animation globale 2024/2027, le mettre en œuvre et superviser les actions,
· Elaborer et suivre la stratégie financière du Centre Social,
· Suivre les demandes de subventions affectées au Centre Social,
· Elaborer et suivre la stratégie de communication des actions du Centre Social,
· Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire, en favorisant une dynamique collective et participative,
· Assurer le bon fonctionnement des équipements, la gestion des ressources mises à disposition,
· Superviser la sécurité et l'entretien des bâtiments affectés au Centre Social,
· Encadrer une équipe de 8 agents, les bénévoles et les intervenants extérieurs,
· Piloter avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre Social en prenant en compte les éléments inscrits dans la Convention Territoriale Globale et le Projet Educatif Social Local,
· Participer à l'activité du service en lien avec les services municipaux (participation au CODIR élargi),
· Accompagner les habitants du quartier de la Turfaudière et le Conseil Citoyens, classé Quartier Politique de la Ville,
· Piloter l'intégration du Centre Social dans le futur équipement d’animation de la vie sociale,
· Développer et animer des partenariats pour enrichir le projet d’animation du Centre Social,
Conditions d'exercice des missions :
· Recrutement statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d’animateur
· Poste à pourvoir à compter du 01/01/2025
· Temps de travail : 37h30 avec RTT
· Travail de bureau et sur le terrain
· Travail en équipe au sein de la direction des services à la population
· Travail, en étroite collaboration avec le maire adjoint délégué à la Cohésion Sociale et Citoyenneté et les représentants des autres services
· Télétravail possible
· Tarifs préférentiels sur les repas méridiens
· Adhésion au CNAS
· Participation mutuelle / prévoyance si contrat labellisé
Profils recherchés
Diplôme et expérience :
· Domaine du diplôme : Education, animation sociale et culturelle / Accompagnement socio-éducatif
· Niveau : Qualification de niveau 6 (anciennement II) dans le domaine des carrières sociales, de l’animation sociale,
du développement local et de l’ingénierie sociale.
· Diplômes : CAFERUIS, CAFDES, DESJEPS, DEIS...
Profil et compétence :
· Connaissance des Centres Sociaux et de leur environnement institutionnel,
· Maîtrise de la conduite de projet et des démarches de concertation avec les habitants,
· Capacité à prendre la parole en public, à argumenter, à rédiger et à rendre compte,
· Conseil et accompagnement des élus,
· Connaissances en manière de gestion de ressources humaines et de budget,
· Discrétion professionnelle, disponibilité, rigueur, autonomie et organisation,
· Sens du contact, de l'écoute, des relations humaines et du service public,
· Maîtrise de l'outil informatique.
· Domaine du diplôme : Education, animation sociale et culturelle / Accompagnement socio-éducatif
· Niveau : Qualification de niveau 6 (anciennement II) dans le domaine des carrières sociales, de l’animation sociale,
du développement local et de l’ingénierie sociale.
· Diplômes : CAFERUIS, CAFDES, DESJEPS, DEIS...
Profil et compétence :
· Connaissance des Centres Sociaux et de leur environnement institutionnel,
· Maîtrise de la conduite de projet et des démarches de concertation avec les habitants,
· Capacité à prendre la parole en public, à argumenter, à rédiger et à rendre compte,
· Conseil et accompagnement des élus,
· Connaissances en manière de gestion de ressources humaines et de budget,
· Discrétion professionnelle, disponibilité, rigueur, autonomie et organisation,
· Sens du contact, de l'écoute, des relations humaines et du service public,
· Maîtrise de l'outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233892949
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique :
Par courrier à
Monsieur le maire
Place Littré CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
Par mail à ressources.humaines@avranches.fr
Date limite de candidature : Jeudi 31 octobre 2024
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Par courrier à
Monsieur le maire
Place Littré CS 15238
50302 AVRANCHES Cedex
Par mail à ressources.humaines@avranches.fr
Date limite de candidature : Jeudi 31 octobre 2024
Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.