Chef de projet informatique
Offre n° O050240913000282
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 Rue Henri Claudel, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des systèmes d'information, le chef de projet informatique (H/F) évolue au sein de la direction mutualisée des systèmes d'information (DMSI) de Saint-Lô Agglo, de la Ville de Saint-Lô et du CCAS de Saint-Lô.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (appelée "régime indemnitaire"), télétravail, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)
Temps de travail : De 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6j de RTT par an, 37h30 avec 15j de RTT par an, 39h avec 23j de RTT par an) sur 4,5 jours ou 5 jours
Sujétions particulières liées à la fonction :
• Disponibilité importante en fonction des nécessités de services
• Déplacements ponctuels en France
• Participation à des réunions en soirée avec des élus
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (appelée "régime indemnitaire"), télétravail, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)
Temps de travail : De 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6j de RTT par an, 37h30 avec 15j de RTT par an, 39h avec 23j de RTT par an) sur 4,5 jours ou 5 jours
Sujétions particulières liées à la fonction :
• Disponibilité importante en fonction des nécessités de services
• Déplacements ponctuels en France
• Participation à des réunions en soirée avec des élus
Missions / conditions d'exercice
Mission principale
Définir, mettre en oeuvre et conduire, dans le cadre d'un projet fonctionnel, le projet informatique associé dans le respect des délais, coûts et qualité attendus, et dans le respect des règles de sécurité et de la protection des données.
Missions particulières
-Définir les solutions techniques en relation avec les architectures informatiques mises en place dans le système d'information (SI)
-Définir les plans d'actions
-Planifier et suivre les tâches et actions définies
-Organiser et conduire des réunions et groupes de travail sur des thématiques métiers en lien avec le projet informatique conduit
-Définir ou participer à la définition des indicateurs de réussite
-Coordonner les actions de l'équipe infrastructures et de l'équipe support pour la mise en place du projet puis pour son maintien en condition opérationnelle
-Assurer certaines formations d'agents sur des logiciels lorsque celles-ci ne sont pas directement en lien avec un métier
-Assurer le reporting d'activité lié aux projets dont vous avez la charge
-Assister le directeur sur les projets pilotés
Définir, mettre en oeuvre et conduire, dans le cadre d'un projet fonctionnel, le projet informatique associé dans le respect des délais, coûts et qualité attendus, et dans le respect des règles de sécurité et de la protection des données.
Missions particulières
-Définir les solutions techniques en relation avec les architectures informatiques mises en place dans le système d'information (SI)
-Définir les plans d'actions
-Planifier et suivre les tâches et actions définies
-Organiser et conduire des réunions et groupes de travail sur des thématiques métiers en lien avec le projet informatique conduit
-Définir ou participer à la définition des indicateurs de réussite
-Coordonner les actions de l'équipe infrastructures et de l'équipe support pour la mise en place du projet puis pour son maintien en condition opérationnelle
-Assurer certaines formations d'agents sur des logiciels lorsque celles-ci ne sont pas directement en lien avec un métier
-Assurer le reporting d'activité lié aux projets dont vous avez la charge
-Assister le directeur sur les projets pilotés
Profils recherchés
-Bac+5 dans le domaine de gestion de projets / ingénierie informatique / management des processus
-Permis B
-Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et d'une DMSI
-Connaissances de la commande publique et du budget des collectivités territoriales
-Aisance relationnelle
-Être capable d'élaborer des procédures formalisées et de réaliser des diagnostics et audits
-Esprit de synthèse
-Veille et observation sectorielle ainsi que sur les pratiques professionnelles
-Permis B
-Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et d'une DMSI
-Connaissances de la commande publique et du budget des collectivités territoriales
-Aisance relationnelle
-Être capable d'élaborer des procédures formalisées et de réaliser des diagnostics et audits
-Esprit de synthèse
-Veille et observation sectorielle ainsi que sur les pratiques professionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.