Référent commerce et artisanat (h/f)
Offre n° O050240913000065
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 Rue Lycette Darsonval, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du développement économique, le référent commerce, artisanat, production alimentaire (H/F) est chargé de développer les compétences internes en matière d'ingénierie et d'accompagnement des projets relatifs à ces trois domaines, d'assurer un rôle de pilote, d'animateur et de coordinateur sur ces sujets, et enfin, de mettre en place et d'animer la gouvernance nécessaire avec les acteurs économiques sur le territoire de l'agglomération.
Avantages à rejoindre l'Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle (appelée "régime indemnitaire"), télétravail, affiliation au comité des oeuvres sociales normand (COS Normand), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Temps de travail : 37h30 avec 15j de RTT par an sur 4,5 jours ou 5 jours par semaine
Sujétions particulières liées à la fonction :
• Travail en bureau et déplacements réguliers pour rencontrer des partenaires et acteurs locaux (véhicule de service)
• Horaires variables en fonction des pics d'activité ou des obligations de service (travail en soirée 2 fois par mois au minimum)
Avantages à rejoindre l'Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle (appelée "régime indemnitaire"), télétravail, affiliation au comité des oeuvres sociales normand (COS Normand), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Temps de travail : 37h30 avec 15j de RTT par an sur 4,5 jours ou 5 jours par semaine
Sujétions particulières liées à la fonction :
• Travail en bureau et déplacements réguliers pour rencontrer des partenaires et acteurs locaux (véhicule de service)
• Horaires variables en fonction des pics d'activité ou des obligations de service (travail en soirée 2 fois par mois au minimum)
Missions / conditions d'exercice
>Etre l'interlocuteur de référence des commerçants et artisans en particulier dans leurs projets de création ou de développement (démarches administratives, subventions, recherche de locaux vacants, suivi d'activité...)
>Etre le correspondant des partenaires institutionnels de Saint-Lô Agglo : chambres consulaires, région Normandie, initiatives Centre Manche, unions commerciales, têtes de réseaux professionnels etc.
>Piloter le dispositif collectif pour la modernisation du commerce et de l'artisanat local
• Promotion du dispositif auprès des bénéficiaires avec les chambres consulaires
• Traitement administratif des demandes de subventions
• Organisation des comités d'attribution des aides
• Gestion des fonds et évaluation en continu du dispositif
>Assurer la mise en place du projet alimentaire territorial
• Assurer la validation du PAT (stratégie, programme d'actions et budget) au niveau des instances de Saint-Lô Agglo : comité de pilotage, commission, bureau, conseil
• Accompagner la mise en oeuvre des projets et des actions en développant les relations partenariales avec les acteurs du territoire qui concourent à la valorisation des filières économiques (agro-alimentaires) locales mais aussi de la qualité de vie sur le territoire (alimentation, santé, éducation, solidarité, environnement...)
• Etablir les modalités de fonctionnement de la gouvernance du PAT sur le territoire visant à garantir la prise en compte des enjeux agricoles et alimentaires locaux dans la stratégie de la collectivité
>Assurer la veille sur les projets innovants, les appels à projets et la recherche de financements
>Etre le correspondant des partenaires institutionnels de Saint-Lô Agglo : chambres consulaires, région Normandie, initiatives Centre Manche, unions commerciales, têtes de réseaux professionnels etc.
>Piloter le dispositif collectif pour la modernisation du commerce et de l'artisanat local
• Promotion du dispositif auprès des bénéficiaires avec les chambres consulaires
• Traitement administratif des demandes de subventions
• Organisation des comités d'attribution des aides
• Gestion des fonds et évaluation en continu du dispositif
>Assurer la mise en place du projet alimentaire territorial
• Assurer la validation du PAT (stratégie, programme d'actions et budget) au niveau des instances de Saint-Lô Agglo : comité de pilotage, commission, bureau, conseil
• Accompagner la mise en oeuvre des projets et des actions en développant les relations partenariales avec les acteurs du territoire qui concourent à la valorisation des filières économiques (agro-alimentaires) locales mais aussi de la qualité de vie sur le territoire (alimentation, santé, éducation, solidarité, environnement...)
• Etablir les modalités de fonctionnement de la gouvernance du PAT sur le territoire visant à garantir la prise en compte des enjeux agricoles et alimentaires locaux dans la stratégie de la collectivité
>Assurer la veille sur les projets innovants, les appels à projets et la recherche de financements
Profils recherchés
-Formation BAC + 4 avec expérience souhaitée
-Permis B
-Connaissances et compétences en matière de développement économique et d'animation de réseaux
-Capacités à piloter un projet
-Capacités à accompagner au changement, à mobiliser et mettre en capacité des acteurs
-Gestion de dossiers en transversalité
-Bonne analyse technique et financière
-Facilité de communication, aisance relationnelle
-Adaptation, écoute, disponibilité
-Permis B
-Connaissances et compétences en matière de développement économique et d'animation de réseaux
-Capacités à piloter un projet
-Capacités à accompagner au changement, à mobiliser et mettre en capacité des acteurs
-Gestion de dossiers en transversalité
-Bonne analyse technique et financière
-Facilité de communication, aisance relationnelle
-Adaptation, écoute, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.