agent polyvalent services techniques
Offre n° O050240910000198
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de semallé - ducey, Ducey-Les Chéris (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire Fonction Publique Territorial
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques, et en coordination avec les référents des divers services, l'agent polyvalent(e) des services techniques est chargé(e) de la gestion du stock aux ateliers municipaux, d'assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés, maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune, d'entretenir les espaces verts de la collectivité, de maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie, et participe à l'action sociale du CCAS avec le portage de repas à domicile.
Missions / conditions d'exercice
¤ Missions principales :
- Gestion du stock des consommables en lien avec les différents référents des services (liquide et autres produits, quincaillerie, pièces d'usures, peinture, visserie, panneaux, chaises, tables, barrières, etc.
- Entretien et maintenance des véhicules non pris en charge par le concessionnaire,
- Vidange, plaquettes entretien, essuie-glace
- Assurer le suivi du contrôle technique des divers véhicules communaux en lien avec le suivi des assurances
- Entretien des équipements et maintenance de l'outillage (équipement, matériels, etc.) en nettoyant et effectuant les petites réparations.
- Repérer et boucher les dégradations du revêtement routier et chemins pédestres
- Procéder à l'entretien des chemins
- Déplacement sur le terrain pour constater les nids de frelons signalés et permettre aux entreprises prestataires d'intervenir pour neutralisation
- Assurer le portage du repas à domicile (auprès des administrés inscrits) en fin de matinée/sur le midi, chaque jour de la semaine (du lundi au vendredi)
- Apporter le linge communal (restaurant scolaire) à la blanchisserie de l'EHPAD
- Apporter le linge, couvertures, couettes des écoles au pressing à chaque période de vacances (notamment période d'été)
- Récupérer les chats ou chiens en divagation sur la commune
- Procéder au pavoisement sur la commune
- Aspiration voirie - balayeuse (notamment les grilles)
- Travaux de petites soudures et menues réparations
¤ Missions secondaires- complémentaires :
L'agent aura à assurer des missions complémentaires au sein des différents services des ateliers, services bâtiment (travaux courants d'entretien), voirie (élagage, signalement des dégradations de voirie), espaces verts (débroussaillage, fauchage) /fleurissement en fonction des besoins et pics d'activités.
¤ Divers :
- Participer à la logistique concernant la fête annuelle et autres manifestations se déroulant sur la commune
- Déplacements réguliers auprès d'organismes publics
¤ Contraintes spécifiques :
- Adapter son travail aux instructions transmises par la hiérarchie : les missions et les tâches peuvent évoluer sans que la fiche de poste soit modifiée en fonction des besoins.
- Déplacements permanents sur les différents sites d'intervention
- Activités soumises à des pics d'activité
- Environnement sonore (protection auditive adaptée fournie), port de charges
- Port de vêtements professionnels adaptés sur les chantiers
- Décalage avec la pause déjeuner des collègues en raison du portage des repas à domicile.
¤ Liaison hiérarchique :
- Responsable direct : Responsable des services techniques
- N+2 : Directrice Générale des Services
¤ Liaisons fonctionnelles :
- Relation permanente avec le responsable des services techniques
- Relation fréquente avec la Directrice Générale des Services
- Relations fréquentes avec les élus
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
- Relations avec les fournisseurs et fournisseuses, les entreprises
- Relations directes avec les usagers et le milieu associatif
- Relations avec les partenaires institutionnels
- Gestion du stock des consommables en lien avec les différents référents des services (liquide et autres produits, quincaillerie, pièces d'usures, peinture, visserie, panneaux, chaises, tables, barrières, etc.
- Entretien et maintenance des véhicules non pris en charge par le concessionnaire,
- Vidange, plaquettes entretien, essuie-glace
- Assurer le suivi du contrôle technique des divers véhicules communaux en lien avec le suivi des assurances
- Entretien des équipements et maintenance de l'outillage (équipement, matériels, etc.) en nettoyant et effectuant les petites réparations.
- Repérer et boucher les dégradations du revêtement routier et chemins pédestres
- Procéder à l'entretien des chemins
- Déplacement sur le terrain pour constater les nids de frelons signalés et permettre aux entreprises prestataires d'intervenir pour neutralisation
- Assurer le portage du repas à domicile (auprès des administrés inscrits) en fin de matinée/sur le midi, chaque jour de la semaine (du lundi au vendredi)
- Apporter le linge communal (restaurant scolaire) à la blanchisserie de l'EHPAD
- Apporter le linge, couvertures, couettes des écoles au pressing à chaque période de vacances (notamment période d'été)
- Récupérer les chats ou chiens en divagation sur la commune
- Procéder au pavoisement sur la commune
- Aspiration voirie - balayeuse (notamment les grilles)
- Travaux de petites soudures et menues réparations
¤ Missions secondaires- complémentaires :
L'agent aura à assurer des missions complémentaires au sein des différents services des ateliers, services bâtiment (travaux courants d'entretien), voirie (élagage, signalement des dégradations de voirie), espaces verts (débroussaillage, fauchage) /fleurissement en fonction des besoins et pics d'activités.
¤ Divers :
- Participer à la logistique concernant la fête annuelle et autres manifestations se déroulant sur la commune
- Déplacements réguliers auprès d'organismes publics
¤ Contraintes spécifiques :
- Adapter son travail aux instructions transmises par la hiérarchie : les missions et les tâches peuvent évoluer sans que la fiche de poste soit modifiée en fonction des besoins.
- Déplacements permanents sur les différents sites d'intervention
- Activités soumises à des pics d'activité
- Environnement sonore (protection auditive adaptée fournie), port de charges
- Port de vêtements professionnels adaptés sur les chantiers
- Décalage avec la pause déjeuner des collègues en raison du portage des repas à domicile.
¤ Liaison hiérarchique :
- Responsable direct : Responsable des services techniques
- N+2 : Directrice Générale des Services
¤ Liaisons fonctionnelles :
- Relation permanente avec le responsable des services techniques
- Relation fréquente avec la Directrice Générale des Services
- Relations fréquentes avec les élus
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
- Relations avec les fournisseurs et fournisseuses, les entreprises
- Relations directes avec les usagers et le milieu associatif
- Relations avec les partenaires institutionnels
Profils recherchés
¤ Savoir-faire :
- Connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales
- Connaissances techniques en matière de bâtiment (second œuvre), espaces verts, voirie
- Savoir lire un plan et se repérer dans l'espace
- Interpréter les représentations techniques, comprendre les notices
- Connaître les techniques de signalisation
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
- Connaître les techniques de taille/ d'élagage et d'abattage d'arbres
- Travail de soudure
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte
- Respect des délais
- Savoir prioriser
¤ Savoir être :
- Mettre en œuvre rapidement les consignes
- Capacité d'adaptation, d'organisation et d'anticipation
- Sens de la discrétion, rigueur
- Réactivité, disponibilité
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Polyvalence
- Initiative
- Sens du service et de l'intérêt général
¤ Profil recherché :
- Permis de conduire B indispensable, Permis C souhaité, habilitation électrique BS souhaitée
- CACES Nacelle souhaité.
- Connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales
- Connaissances techniques en matière de bâtiment (second œuvre), espaces verts, voirie
- Savoir lire un plan et se repérer dans l'espace
- Interpréter les représentations techniques, comprendre les notices
- Connaître les techniques de signalisation
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
- Connaître les techniques de taille/ d'élagage et d'abattage d'arbres
- Travail de soudure
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte
- Respect des délais
- Savoir prioriser
¤ Savoir être :
- Mettre en œuvre rapidement les consignes
- Capacité d'adaptation, d'organisation et d'anticipation
- Sens de la discrétion, rigueur
- Réactivité, disponibilité
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Polyvalence
- Initiative
- Sens du service et de l'intérêt général
¤ Profil recherché :
- Permis de conduire B indispensable, Permis C souhaité, habilitation électrique BS souhaitée
- CACES Nacelle souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233485052
Informations complémentaires
Candidature à adresser par voie postale à Madame Le Maire - Rue Semallé - 50220 DUCEY LES CHERIS ou par courriel à rh@ducey.fr
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Jonathan PAUTRET au 02.33.48.50.52
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Jonathan PAUTRET au 02.33.48.50.52
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.