ATSEM (h/f)

Offre n° O050240906001265
Publiée le 06/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Avenue Division Leclerc, Saint-Sauveur-le-Vicomte (Manche)
Poste à pourvoir le
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 11h10 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’objectif permanent est d’assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans) et de préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
. Accueil des enfants et des parents
. Assistance de l’équipe pédagogique dans la mise en place des activités sur le temps scolaire
. Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et de l’hygiène (acquisition de la propreté, passage aux toilettes, lavage des mains et habillage)
. Encadrement et animation des temps périscolaires avant, après la classe et sur le temps de restauration scolaire
. Mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés par les enfants
Profils recherchés
- CAP petite enfance.

. Connaissance en développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans
. Capacité à réagir face à une situation d’urgence
. Connaissance des techniques de jeux et d’activité, des matériaux et matériels utilisables par les enfants
. Capacité à animer
. Aisance relationnelle avec les enfants
. Connaissance de l’environnement éducatif (acteurs, rôles, programmes, projets éducatifs)
. Capacité d’écoute et de communication
. Esprit d’équipe et discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0250701058
Informations complémentaires
Des questions ?
Mme Karine POUPPEVILLE, Responsable de service affaires scolaires - 07.86.57.52.05

POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence MGL 2024-265
Date prévisionnelle des entretiens : entre le 14 et le 18 octobre 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.