Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O050240902000762
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 9 rue de Choisy, Saint-Vaast-la-Hougue (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la direction, le management des ressources, la coordination et l'animation des services techniques (composés de 11 agents).
Missions / conditions d'exercice
- Préparer les plannings, gérer les emplois du temps, s'assurer du respect des délais et de la qualité de réalisation des tâches
- Participer en lien avec les élus et le service RH à la gestion de la carrière des agents, planifier les formations obligatoires et celles renforçant l’expertise technique des agents
- Être le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents des services techniques
- Initier et entretenir une dynamique de groupe dans le management des équipes
-Gérer les relations avec les concessionnaires de réseaux
- Gérer l’approvisionnement des produits, fournitures et matériaux nécessaires à la collectivité
- Exprimer les besoins du service en termes de budget
- Participer aux réunions de planification des évènements, festivités, ..., et planifier l'appui des services techniques à ces évènements
- Apporter une assistance technique aux équipes, services, élus, direction
Participer en lien avec les élus en charge des services techniques :
-À la planification, coordination et suivi des opérations effectuées par les entreprises et en régie
- A la maintenance et au suivi du patrimoine
- Au suivi technique des chantiers
- A la gestion du parc matériel de la collectivité : flotte automobile, engins, matériels divers espaces verts et bâtiments
- En outre l’agent pourra être appelé à participer aux travaux polyvalents d'entretien des bâtiments, des infrastructures, d'entretien des espaces extérieurs, des travaux d'espaces verts, de salage et de déneigement
- Participer en lien avec les élus et le service RH à la gestion de la carrière des agents, planifier les formations obligatoires et celles renforçant l’expertise technique des agents
- Être le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents des services techniques
- Initier et entretenir une dynamique de groupe dans le management des équipes
-Gérer les relations avec les concessionnaires de réseaux
- Gérer l’approvisionnement des produits, fournitures et matériaux nécessaires à la collectivité
- Exprimer les besoins du service en termes de budget
- Participer aux réunions de planification des évènements, festivités, ..., et planifier l'appui des services techniques à ces évènements
- Apporter une assistance technique aux équipes, services, élus, direction
Participer en lien avec les élus en charge des services techniques :
-À la planification, coordination et suivi des opérations effectuées par les entreprises et en régie
- A la maintenance et au suivi du patrimoine
- Au suivi technique des chantiers
- A la gestion du parc matériel de la collectivité : flotte automobile, engins, matériels divers espaces verts et bâtiments
- En outre l’agent pourra être appelé à participer aux travaux polyvalents d'entretien des bâtiments, des infrastructures, d'entretien des espaces extérieurs, des travaux d'espaces verts, de salage et de déneigement
Profils recherchés
Qualités requises :
- Sens de l'organisation, de l'autonomie et de l'initiative
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité à communiquer et à mobiliser
- Force de proposition
Compétences requises
- Connaissances souhaitées dans les domaines techniques du bâtiment, comme les infrastructures routières, réseaux secs , humides, espaces verts
- Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit...)
- Sens de l'organisation, de l'autonomie et de l'initiative
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité à communiquer et à mobiliser
- Force de proposition
Compétences requises
- Connaissances souhaitées dans les domaines techniques du bâtiment, comme les infrastructures routières, réseaux secs , humides, espaces verts
- Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0233886234
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature à adresser à M. le Maire
Mairie de Saint Vaast-la-Hougue
9 rue de Choisy
50550 SAINT-VAAST-LA-HOUGUE
Mairie de Saint Vaast-la-Hougue
9 rue de Choisy
50550 SAINT-VAAST-LA-HOUGUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.