Gardien brigadier de police municipale (h/f)
Offre n° O050240901385932
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 20, Le Mont-Saint-Michel (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance + adhésion au COS 50 (comité d'oeuvre sociale)
Descriptif de l'emploi
Un cadre de travail majestueux, au sein d'un site touristique de 3.5 millions de visiteurs annuels, plongé au cœur de l'une des sept merveilles du monde, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, vous en rêvez ?
La commune du Mont-Saint-Michel vous offre l'opportunité d'intégrer son équipe de police municipale. Vous souhaitez vous lancer un défi et mettre vos compétences et vos qualités au service d'une commune d'exception, osez postuler !
La commune du Mont-Saint-Michel vous offre l'opportunité d'intégrer son équipe de police municipale. Vous souhaitez vous lancer un défi et mettre vos compétences et vos qualités au service d'une commune d'exception, osez postuler !
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Maire et du responsable de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population, les visiteurs et les touristes.
Missions / conditions d'exercice:
* Contrôle de la tranquillité publique sur le terrain : autour des bâtiments et dans les espaces publics, règlement des problèmes de voisinage, surveillance générale de la commune, surveillance des cérémonies et festivités
* Action de prévention et îlotage : patrouille pédestre ou en voiture (mobilité évolutive)
* Gestion de flux
* Application des pouvoirs de Police Générales administrative du Maire : faire respecter les arrêtés du Maire
* Gestion des objets trouvés
* Gestion de vidéoprotection
* Surveillance du stationnement.
* Relevé des infractions au code de l'urbanisme
* Environnement et protection du milieu naturel
* Renseignement du public
* Réception et transmission des messages et informations
* Rédaction de comptes- rendus et rapports
* Relation avec les institutions (Préfecture, gendarmerie,...)
* Contribution à la police des funérailles
*Travail seul ou en équipe selon le planning durant les vacances scolaires et week-end
*Astreintes selon planning
Missions / conditions d'exercice:
* Contrôle de la tranquillité publique sur le terrain : autour des bâtiments et dans les espaces publics, règlement des problèmes de voisinage, surveillance générale de la commune, surveillance des cérémonies et festivités
* Action de prévention et îlotage : patrouille pédestre ou en voiture (mobilité évolutive)
* Gestion de flux
* Application des pouvoirs de Police Générales administrative du Maire : faire respecter les arrêtés du Maire
* Gestion des objets trouvés
* Gestion de vidéoprotection
* Surveillance du stationnement.
* Relevé des infractions au code de l'urbanisme
* Environnement et protection du milieu naturel
* Renseignement du public
* Réception et transmission des messages et informations
* Rédaction de comptes- rendus et rapports
* Relation avec les institutions (Préfecture, gendarmerie,...)
* Contribution à la police des funérailles
*Travail seul ou en équipe selon le planning durant les vacances scolaires et week-end
*Astreintes selon planning
Profils recherchés
* Expérience confirmée - Opérationnel immédiatement
* Sens du service public, des responsabilités, de la hiérarchie
* Autonomie, autorité
* Goût pour le travail de terrain et le travail en équipe
* Compétences rédactionnelles et procédurales
* Discipline, rigueur et disponibilité
* Discernement, discrétion, diplomatie.
* Appliquer les techniques et outils de communication.
* Bonne condition physique
* Respect de la déontologie
* Aptitude aux ports d'armes de catégories B et D
* Anglais apprécié
* Titulaire du permis B
* Sens du service public, des responsabilités, de la hiérarchie
* Autonomie, autorité
* Goût pour le travail de terrain et le travail en équipe
* Compétences rédactionnelles et procédurales
* Discipline, rigueur et disponibilité
* Discernement, discrétion, diplomatie.
* Appliquer les techniques et outils de communication.
* Bonne condition physique
* Respect de la déontologie
* Aptitude aux ports d'armes de catégories B et D
* Anglais apprécié
* Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
Sandrine DEPINCE
Informations complémentaires
Les personnes intéressées pour rejoindre une équipe dynamique peuvent déposer leur CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante :
conseilenrecrutement@cdg50.fr
conseilenrecrutement@cdg50.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.