Chef d'équipe déchèterie LLM 2024-240 (h/f)

Offre n° O050240822000664
Publiée le 06/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction déchets ménagers et assimilés, sous la responsabilité du responsable de service déchèteries, vous aurez pour objectif permanant d’encadrer les agents des déchèteries sur le secteur Centre Est de l’agglomération.

- Organiser, planifier, contrôler et évaluer les activités des agents placés sous sa responsabilité,
- Evaluer, planifier, coordonner et participer aux travaux d'exploitation et d'entretien des déchèteries,
- Encadrer les agents (animation d’équipe, gestion des plannings, des absences, …),
- Veiller au respect des règles de sécurité par les agents,
- Participer au suivi quantitatif et qualitatif de l’activité,
- Faire respecter le règlement intérieur des déchèteries
Profils recherchés
Cap à Bac et/ou expérience sur un poste similaire Habilitations souhaitées : Amiante, Electriques, AIPR Permis B obligatoire
- Avoir un premier niveau de connaissance des filières de gestion des déchets,
- Connaissances des règles d'hygiène et sécurité,
- Disposer de qualité d’encadrement,
- Disposer de qualités relationnelles (équipe, usagers, hiérarchie),
- Esprit d’équipe et sens du service public,
- Maîtriser l'outil informatique : logiciels de bureautique et applications métiers.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : horaires variables, cycle 37h30
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

Des questions ?
Nadège LEPARMENTIER-ADAM - Responsable de service des déchèteries - 06.07.69.98.51

POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2024-240
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 28 et le 31 octobre 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.