Chargé d'études assainissement (h/f)

Offre n° O050240821000348
Publiée le 25/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la/ du responsable adjoint du service eau potable et assainissement
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
-Assurer la préparation et le suivi des schémas directeurs des systèmes d’assainissement, rédiger les cahiers des charges, participer à la sélection des prestataires et au suivi des procédures de marché
-Assurer le pilotage et le suivi quotidien des schémas directeurs assainissement sur le plan technique, administratif, financier
-Assurer l’instruction des dossiers d'urbanisme réglementaire ou opérationnel pour les compétences eau et assainissement
-Assurer le pilotage et le suivi des dossiers et demandes liés à la gestion des eaux pluviales urbaines
-Réaliser les diagnostics permanents des systèmes d'assainissement de l'agglomération, organiser la collecte des données existantes et les campagnes de mesures spécifiques, en lien avec les agents en charge de l'exploitation du réseau et des ouvrages d’assainissement
-Participer à la programmation et à la mise en œuvre des préconisations des schémas directeurs d'assainissement concernant notamment les petits travaux de réhabilitation des stations d'épuration (visites sur site, demandes de devis, ...)

Vos conditions de travail
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)
Temps de travail : De 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6j de RTT par an, 37h30 avec 15j de RTT par an, 39h avec 23j de RTT par an) sur 4,5 jours ou 5 jours

Sujétions particulières liées à la fonction :
-Travail technique en extérieur
-Port d’EPI
-Utilisation d’un véhicule de service

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (appelée "régime indemnitaire"), affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Profils recherchés
-Titulaire du permis B
-Bac+2 minimum dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, de l'environnement
-Connaitre les bases du fonctionnement des stations d'épuration et des réseaux d'assainissement et d’eaux pluviales
-Connaitre le fonctionnement des collectivités
-Connaissances dans le domaine des marchés publics
-Connaissances en urbanisme, notamment droit des sols
-Savoir travailler en équipe, être organisé et méthodique
-Bonne maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
-Capacités rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0214290000
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à recrutements@saint-lo-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.