Agent technique
Offre n° O049250422000430
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Place Henri Doizy - SAINT MACAIRE EN MAUGES, Sèvremoine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
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Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques – Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE PROXIMITE TECHNIQUE
Filière Technique – Cadre d’emplois d’adjoint technique territorial (catégorie C) – CDD de 6 mois à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 - Temps complet - horaires réguliers.
Sous l’autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Chef d’équipe Proximité technique vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de la collectivité en accompagnant le bon déroulé des événements sur la commune et suivez notamment à ce titre la logistique issue de l’animation locale.
L’équipe proximité technique intervient sur la logistique et l’entretien des salles communales.
Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques – Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE PROXIMITE TECHNIQUE
Filière Technique – Cadre d’emplois d’adjoint technique territorial (catégorie C) – CDD de 6 mois à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 - Temps complet - horaires réguliers.
Sous l’autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Chef d’équipe Proximité technique vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de la collectivité en accompagnant le bon déroulé des événements sur la commune et suivez notamment à ce titre la logistique issue de l’animation locale.
L’équipe proximité technique intervient sur la logistique et l’entretien des salles communales.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Suivre les réservations de salle et de matériel, procéder aux visites des salles et états des lieux,
• Assurer la logistique des évènements (transport et mise en place de matériel, affichage),
• Participer à l’activité funéraire (encadrer les travaux des opérateurs funéraires, pose de panneaux lors de cérémonies…),
• Participer au nettoyage des sols sportifs et des salles communales et à la gestion des consommables,
• Assurer l’évacuation des déchets des infrastructures communales (salles, écoles, restaurants scolaires…),
• Réaliser diverses activités logistiques en support des services de la commune.
• Suivre les réservations de salle et de matériel, procéder aux visites des salles et états des lieux,
• Assurer la logistique des évènements (transport et mise en place de matériel, affichage),
• Participer à l’activité funéraire (encadrer les travaux des opérateurs funéraires, pose de panneaux lors de cérémonies…),
• Participer au nettoyage des sols sportifs et des salles communales et à la gestion des consommables,
• Assurer l’évacuation des déchets des infrastructures communales (salles, écoles, restaurants scolaires…),
• Réaliser diverses activités logistiques en support des services de la commune.
Profils recherchés
• Vous êtes dynamique, vous faites preuve de motivation et vous avez le sens du relationnel,
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
• Vous disposez d’une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps,
• Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
• Vous savez analyser des notices, des plans et des consignes de sécurité,
• Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
• Vous disposez d’une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps,
• Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
• Vous savez analyser des notices, des plans et des consignes de sécurité,
• Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Poste de contractuel en contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable, à temps complet à pourvoir à partir du 1er juillet 2025,
• Poste à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou alternance de 5 jours/4 jours,
• Lieu d’exercice : Atelier communal de St Germain sur Moine avec interventions sur l’ensemble de la commune de Sèvremoine,
• Permanences régulières le samedi matin (en moyenne 2 fois par mois),
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 22 mai 2025 en précisant l’intitulé du poste:
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
Chef d’équipe Proximité technique Ouest– Aurélien RETAILLEAU aretailleau@sevremoine.fr – 06 35 12 76 72
Service Ressources Humaines –recrutement@sevremoine.fr – 02 41 55 36 76
• Poste de contractuel en contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable, à temps complet à pourvoir à partir du 1er juillet 2025,
• Poste à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou alternance de 5 jours/4 jours,
• Lieu d’exercice : Atelier communal de St Germain sur Moine avec interventions sur l’ensemble de la commune de Sèvremoine,
• Permanences régulières le samedi matin (en moyenne 2 fois par mois),
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 22 mai 2025 en précisant l’intitulé du poste:
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
Chef d’équipe Proximité technique Ouest– Aurélien RETAILLEAU aretailleau@sevremoine.fr – 06 35 12 76 72
Service Ressources Humaines –recrutement@sevremoine.fr – 02 41 55 36 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.