Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O049250404000030
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Collier - CHACE, Bellevigne-les-Châteaux (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune nouvelle de Bellevigne-les-Châteaux (commune nouvelle regroupant trois communes déléguées Brézé, Chacé, Saint-Cyr-en-Bourg), 3500 habitants, recrute un agent d'entretien des espaces verts à temps plein (35 heures hebdomadaires) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité du 15 mai au 31 août 2025. Sous l'autorité du responsable du service technique, l'agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la commune :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs,...
- Entretenir les massifs et jardinières : bêchage, désherbage, mise en place, taille et entretien
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Apporter les engrais nécessaires
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage
- Protéger les plantations
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
- Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales...
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnement du matériel utilisé
Missions ponctuelles
- Réalisation de travaux émanant des décisions du conseil municipal
- Renforcement des équipes d’agents d'entretien de la voirie
- Garantir le nettoyage des locaux techniques (ateliers et vestiaires)
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs,...
- Entretenir les massifs et jardinières : bêchage, désherbage, mise en place, taille et entretien
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Apporter les engrais nécessaires
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage
- Protéger les plantations
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
- Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales...
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnement du matériel utilisé
Missions ponctuelles
- Réalisation de travaux émanant des décisions du conseil municipal
- Renforcement des équipes d’agents d'entretien de la voirie
- Garantir le nettoyage des locaux techniques (ateliers et vestiaires)
Profils recherchés
- Permis B
- Connaitre les modalités d’utilisation des matériels
- Connaitre et maitriser les consignes de sécurité
- Connaitre les conditions de stockage des produits
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Comprendre et effectuer les consignes données par les élus
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Savoir organiser son temps
- Être autonome
- Être consciencieux
- Être rigoureux
- Respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve
- Être capable de prendre des initiatives simples
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
- Sens du travail en équipe
- Connaitre les modalités d’utilisation des matériels
- Connaitre et maitriser les consignes de sécurité
- Connaitre les conditions de stockage des produits
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Comprendre et effectuer les consignes données par les élus
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Savoir organiser son temps
- Être autonome
- Être consciencieux
- Être rigoureux
- Respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve
- Être capable de prendre des initiatives simples
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0241529723
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV avant le 1er mai 2025 à M. le Maire de Belle-vigne-les-Châteaux – Place du Collier – Chacé – 49400 BELLEVIGNE-LES-CHATEAUX ou mairie@bellevigne-les-chateaux.fr
en indiquant la référence de l'annonce : "EspacesVertsRenfort"
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.