Agent voirie - secteur 3 (secteur St Lambert du Lattay)
Offre n° O049250327000663
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie près de 250 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Saint-Laurent-de-la-Plaine (Saint-Lambert-du-Lattay), Val-du-Layon (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘
Vous évoluez au service voirie du secteur 3, composé de six agents. Il intervient pour le compte et sur le territoire des 6 communes du secteur (Rochefort, Denée, Mozé, Val-du-Layon, Beaulieu et St-Jean-de-la-Croix).
Service mécanisé, il entretient et sécurise le patrimoine routier : routes, chemins, voies cyclables, ouvrages d’art (ponts, tunnels, eau pluviale, etc.).
Vous évoluez au service voirie du secteur 3, composé de six agents. Il intervient pour le compte et sur le territoire des 6 communes du secteur (Rochefort, Denée, Mozé, Val-du-Layon, Beaulieu et St-Jean-de-la-Croix).
Service mécanisé, il entretient et sécurise le patrimoine routier : routes, chemins, voies cyclables, ouvrages d’art (ponts, tunnels, eau pluviale, etc.).
Missions / conditions d'exercice
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
1️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱’𝗲𝗻𝗴𝗶𝗻𝘀 (𝗲𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻 50%) :
Équipé(e) d’un tracteur / tracto : terrassement, fauchage / élagage des abords routiers, salage et déneigement de voies publiques, etc.
2️⃣ 𝗧𝗮𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 (𝗲𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻 50%) :
Entretien courant de la voirie : enrobé à froid, petits travaux de maçonnerie, pose et entretien de la signalisation routière, du mobilier urbain, sécurisation lors de détériorations, etc.
3️⃣ 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗼𝗻𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 :
Évènements et festivités locaux, interventions de mise en sécurité lors d’inondations, illuminations de Noël (pose et enlèvement des décorations), etc.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗’𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
- RTT (15 jours) + régime indemnitaire + CIA + prime mobilité + CNAS.
💡𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗖𝗟𝗟𝗔, 𝗿𝘂𝗯𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 "𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿".
1️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱’𝗲𝗻𝗴𝗶𝗻𝘀 (𝗲𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻 50%) :
Équipé(e) d’un tracteur / tracto : terrassement, fauchage / élagage des abords routiers, salage et déneigement de voies publiques, etc.
2️⃣ 𝗧𝗮𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 (𝗲𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻 50%) :
Entretien courant de la voirie : enrobé à froid, petits travaux de maçonnerie, pose et entretien de la signalisation routière, du mobilier urbain, sécurisation lors de détériorations, etc.
3️⃣ 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗼𝗻𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 :
Évènements et festivités locaux, interventions de mise en sécurité lors d’inondations, illuminations de Noël (pose et enlèvement des décorations), etc.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗’𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
- RTT (15 jours) + régime indemnitaire + CIA + prime mobilité + CNAS.
💡𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗖𝗟𝗟𝗔, 𝗿𝘂𝗯𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 "𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿".
Profils recherchés
𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
• Idéalement, formation et/ou expérience dans les travaux publics ou la voirie. A défaut, profil bricoleur, avec appétence pour les petits travaux de maçonnerie / peinture.
• Permis B obligatoire.
• Seraient un + (sinon, possibilité de vous former) : permis BE et C (remorque et poids lourds), CACES tracteurs et tracto (R482 A / C1), télescopique (R482 F), nacelles (R486).
• Idéalement, formation et/ou expérience dans les travaux publics ou la voirie. A défaut, profil bricoleur, avec appétence pour les petits travaux de maçonnerie / peinture.
• Permis B obligatoire.
• Seraient un + (sinon, possibilité de vous former) : permis BE et C (remorque et poids lourds), CACES tracteurs et tracto (R482 A / C1), télescopique (R482 F), nacelles (R486).
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.54.59.93
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
Elle est à adresser :
➡️ Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
➡️ Soit par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Renseignements : M. Daout, responsable secteur 3 – 02.41.78.59.12
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
Elle est à adresser :
➡️ Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
➡️ Soit par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Renseignements : M. Daout, responsable secteur 3 – 02.41.78.59.12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.