Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)
Offre n° O049250311001107
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Charles de Gaulle, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les Ponts de Cé, commune de 13 415 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la
Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.
La ville recrute pour son service de Police Municipal un agent (H/F) de surveillance de la voie publique pour un contrat de 6 mois.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la
Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.
La ville recrute pour son service de Police Municipal un agent (H/F) de surveillance de la voie publique pour un contrat de 6 mois.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire, de la directrice générale des services et du responsable de service de la police municipale, vous exécutez les missions dévolues aux agents de surveillance de la publique (ASVP), dans les conditions déterminées par le cadre réglementaire.
En tant qu’ASVP, vous assurez un ilotage pédestre dans différents quartiers de la ville, favorisant ainsi la prévention et la proximité avec la population et les commerçants. Votre rôle polyvalent comprend l’analyse des demandes des usagers et vous participez activement à la sécurité et au bien-être de la commune. Dans ce cadre-là, vous êtes chargé de :
- D’effectuer des missions d’accueil du public et certaines tâches administratives, - D’assurer les missions de police de stationnement (zones bleues, respect des places de stationnement dédiées, …),
- D’assurer la sécurité des piétons aux abords des établissements scolaires,
- D’effectuer des actions préventives liées aux incivilités et à certaines infractions. - De participer ponctuellement à la sécurité d’évènements organisés par la ville (soir ou week ends ou jours fériés) Le poste implique de travailler le dimanche matin (1 sur 3) selon le planning de l’équipe pour assurer le bon déroulement du marché du dimanche matin
En tant qu’ASVP, vous assurez un ilotage pédestre dans différents quartiers de la ville, favorisant ainsi la prévention et la proximité avec la population et les commerçants. Votre rôle polyvalent comprend l’analyse des demandes des usagers et vous participez activement à la sécurité et au bien-être de la commune. Dans ce cadre-là, vous êtes chargé de :
- D’effectuer des missions d’accueil du public et certaines tâches administratives, - D’assurer les missions de police de stationnement (zones bleues, respect des places de stationnement dédiées, …),
- D’assurer la sécurité des piétons aux abords des établissements scolaires,
- D’effectuer des actions préventives liées aux incivilités et à certaines infractions. - De participer ponctuellement à la sécurité d’évènements organisés par la ville (soir ou week ends ou jours fériés) Le poste implique de travailler le dimanche matin (1 sur 3) selon le planning de l’équipe pour assurer le bon déroulement du marché du dimanche matin
Profils recherchés
Vous aimez le travail de terrain et êtes en bonne condition physique (activité à l’extérieur) et vous avez déjà une expérience dans les métiers de la sécurité.
Compétences
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations - Titulaire du permis B
- Profession réglementée : les ASVP doivent être agrémentés par le procureur de la république et assermentés (prestation de serment devant le juge)
Compétences
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations - Titulaire du permis B
- Profession réglementée : les ASVP doivent être agrémentés par le procureur de la république et assermentés (prestation de serment devant le juge)
Contact et modalités de candidature
Contact
0241797575
Informations complémentaires
Poste à temps complet 35h/semaine
Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des Adjoints techniques
Contact Mairie
Madame Myriam Pasquette Directrice Générale des services
téléphone 02 41 79 75 75 (standard Mairie)
Madame Sandra Guesdon, Responsable des ressources humaines au 02 41 79 75 91
Candidatures (CV+Lettre de motivation) à envoyer sur candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des Adjoints techniques
Contact Mairie
Madame Myriam Pasquette Directrice Générale des services
téléphone 02 41 79 75 75 (standard Mairie)
Madame Sandra Guesdon, Responsable des ressources humaines au 02 41 79 75 91
Candidatures (CV+Lettre de motivation) à envoyer sur candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.