Agent technique polyvalent (H/F)
Offre n° O049250311000691
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue de la Cure, Chenillé-Champteussé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI+ adhésion CNAS+ participation à la prévoyance à hauteur de 50 %
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute pour le compte de la commune de Chenillé-Champteussé, par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle, un agent technique polyvalent (H/F), cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 16 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
Chenillé-Champteussé :
- commune située à 25km au nord d’Angers, en plein cœur du bocage de l’Anjou Bleu
- constituée des communes déléguées de Champteussé sur Baconne et Chenillé-Changé, labélisée Villages de Charmes et Villages fleuris
- adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut-Anjou pour faciliter le fonctionnement interne.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 16 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
Chenillé-Champteussé :
- commune située à 25km au nord d’Angers, en plein cœur du bocage de l’Anjou Bleu
- constituée des communes déléguées de Champteussé sur Baconne et Chenillé-Changé, labélisée Villages de Charmes et Villages fleuris
- adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut-Anjou pour faciliter le fonctionnement interne.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité directe du Maire et en relation étroite avec les autres collaborateurs ( RST et Secrétaires de mairie), vous assurerez les missions suivantes :
- Entretien et valorisation des espaces verts dans une démarche environnementale :
Taille, tonte, paillage, conception fleurissement, arrosage, plantation, désherbage, broyage, clôture, terrains sportifs, entretien du cimetière.
Entretien du mini-stade multisports / Entretien des terrains de pétanque / Entretien de l’aire naturelle de camping et de l’aire de camping-cars / Nettoyage des jeux d’enfants / Entretien du mobilier urbain
- Gestion des bâtiments communaux et des infrastructures de la collectivité :
Travaux de maintenance courante, petite manutention (maçonnerie, plomberie, peinture, serrurerie, électricité, chauffage…), identification et signalement des dysfonctionnements.
- Entretien des voiries communales, chemins : - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publiques (désherber manuellement ou thermiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses)/ Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie (animaux morts, arbres…) /Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence / Entretien des chemins communaux
- Propreté (ramassage déchets, Points apport volontaires, toilettes publiques).
- Assainissement collectif : en absence du responsable technique : gestion poste des gîtes
- Entretien courant des matériels, véhicules de la collectivité (prévention, maintenance et réparations).
- En cas de besoin ou d’absence de la responsable tourisme : Salles des fêtes / gîtes /camping/aire de camping car : Accueil des clients - Effectuer l’état des lieux lors de la remise des clés (arrivées – départs)- gestion administrative des contrats de location + encaissement ( régisseur suppléant) + nettoyage des locaux associés
- Contrôler et participer à l’installation et au retrait des décorations de Noël
Conditions d'exercice :
- Déplacements sur sites des communes déléguées de Champteussé sur Baconne et Chenillé-Changé,
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations, des saisons et des conditions climatiques.
- Travail en extérieur principalement.
- Entretien et valorisation des espaces verts dans une démarche environnementale :
Taille, tonte, paillage, conception fleurissement, arrosage, plantation, désherbage, broyage, clôture, terrains sportifs, entretien du cimetière.
Entretien du mini-stade multisports / Entretien des terrains de pétanque / Entretien de l’aire naturelle de camping et de l’aire de camping-cars / Nettoyage des jeux d’enfants / Entretien du mobilier urbain
- Gestion des bâtiments communaux et des infrastructures de la collectivité :
Travaux de maintenance courante, petite manutention (maçonnerie, plomberie, peinture, serrurerie, électricité, chauffage…), identification et signalement des dysfonctionnements.
- Entretien des voiries communales, chemins : - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publiques (désherber manuellement ou thermiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses)/ Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie (animaux morts, arbres…) /Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence / Entretien des chemins communaux
- Propreté (ramassage déchets, Points apport volontaires, toilettes publiques).
- Assainissement collectif : en absence du responsable technique : gestion poste des gîtes
- Entretien courant des matériels, véhicules de la collectivité (prévention, maintenance et réparations).
- En cas de besoin ou d’absence de la responsable tourisme : Salles des fêtes / gîtes /camping/aire de camping car : Accueil des clients - Effectuer l’état des lieux lors de la remise des clés (arrivées – départs)- gestion administrative des contrats de location + encaissement ( régisseur suppléant) + nettoyage des locaux associés
- Contrôler et participer à l’installation et au retrait des décorations de Noël
Conditions d'exercice :
- Déplacements sur sites des communes déléguées de Champteussé sur Baconne et Chenillé-Changé,
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations, des saisons et des conditions climatiques.
- Travail en extérieur principalement.
Profils recherchés
- Compétences et connaissances techniques pluridisciplinaires en matière d’espaces verts, de bâtiment, voirie, cimetière, propreté urbaine, gestion des déchets, développement durable,
- Compétences bienvenues en mécanique, électricité et plomberie,
- Organisation, rigueur et polyvalence,
- Capacité d'initiative, disponibilité,
- Autonomie et discrétion
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles,
- Force de proposition,
- Savoir informer des contraintes techniques inhérentes à un projet, définir les besoins,
- Savoir rendre compte, respect de la hiérarchie,
- Respect des consignes de travail,
- Appliquer et faire appliquer les règles de santé et de sécurité au travail,
- Connaissance de la démarche "zéro phyto".
Qualifications :
- Permis B,
- CACES, Habilitation électrique seraient appréciés.
- Port des EPI.
- Respect des consignes en matière d’hygiène et de sécurité au travail
- Compétences bienvenues en mécanique, électricité et plomberie,
- Organisation, rigueur et polyvalence,
- Capacité d'initiative, disponibilité,
- Autonomie et discrétion
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles,
- Force de proposition,
- Savoir informer des contraintes techniques inhérentes à un projet, définir les besoins,
- Savoir rendre compte, respect de la hiérarchie,
- Respect des consignes de travail,
- Appliquer et faire appliquer les règles de santé et de sécurité au travail,
- Connaissance de la démarche "zéro phyto".
Qualifications :
- Permis B,
- CACES, Habilitation électrique seraient appréciés.
- Port des EPI.
- Respect des consignes en matière d’hygiène et de sécurité au travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0252210511
Informations complémentaires
Renseignements :
Responsable de service mairie pour renseignements complémentaires - Tél. : 02 41 95 13 20 - Courriel : mairie@chenille-champteusse.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, Place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Responsable de service mairie pour renseignements complémentaires - Tél. : 02 41 95 13 20 - Courriel : mairie@chenille-champteusse.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, Place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.