Responsable d'unité territoire Ouest anjou / prestations à domicile
Offre n° O049250301395268
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison départementale de l'autonomie, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département recherche un Responsable d'unité de prestations à domicile pour encadrer et soutenir une équipe engagée dans l'accompagnement des personnes âgées et handicapées.
Vous jouerez un rôle clé dans l'instruction et l'évaluation des droits et prestations, tout en veillant à l'équité et au respect des réglementations.
Vous jouerez un rôle clé dans l'instruction et l'évaluation des droits et prestations, tout en veillant à l'équité et au respect des réglementations.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et gestion d'équipe :
Encadrer, manager et évaluer les agents de l'unité.Organiser le fonctionnement de l'unité et assurer une dynamique d'équipe positive.Veiller à la formation continue des professionnels de l'unité.
Organisation et suivi :
Organiser et animer des réunions techniques pour optimiser les processus.Participer à l'élaboration d'outils de suivi et assurer leur mise en oeuvre.Assurer une veille réglementaire et formaliser les pratiques professionnelles.
Soutien technique et réglementaire :
Apporter un soutien technique aux professionnels de l'unité.Contribuer aux équipes pluridisciplinaires (APA, PCH, ACTP, aide sociale à domicile) en apportant un éclairage réglementaire.Accompagner le traitement des situations complexes avec rigueur et équité.
Encadrer, manager et évaluer les agents de l'unité.Organiser le fonctionnement de l'unité et assurer une dynamique d'équipe positive.Veiller à la formation continue des professionnels de l'unité.
Organisation et suivi :
Organiser et animer des réunions techniques pour optimiser les processus.Participer à l'élaboration d'outils de suivi et assurer leur mise en oeuvre.Assurer une veille réglementaire et formaliser les pratiques professionnelles.
Soutien technique et réglementaire :
Apporter un soutien technique aux professionnels de l'unité.Contribuer aux équipes pluridisciplinaires (APA, PCH, ACTP, aide sociale à domicile) en apportant un éclairage réglementaire.Accompagner le traitement des situations complexes avec rigueur et équité.
Profils recherchés
Connaissance approfondie de la réglementation de l'aide sociale, notamment les lois relatives aux personnes âgées et handicapées.Expérience significative en gestion d'équipe et en organisation de travail.Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger des documents professionnels.Compétences en management, travail en équipe et adaptation aux situations variées.Rigueur, autonomie, et excellentes compétences relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 ? de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 ? de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.