Électricien Éclairage Public et Vidéoprotection (H/F)

Offre n° O049250301394779
Publiée le 13/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
🚀 Rejoignez une équipe engagée et participez à l’éclairage et à la sécurité de la Ville !

Vous avez des connaissances en électricité et souhaitez mettre vos compétences au service des citoyens ? Vous aimez le travail en extérieur et appréciez la diversité des missions ? Ce poste est fait pour vous !

💡 Votre mission : plus qu’un métier, un engagement !

En tant qu’électricien(ne) spécialisé(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l’amélioration des infrastructures électriques de la Ville. Vous interviendrez sur :
✅ L’éclairage public pour assurer un cadre de vie agréable et sécurisé
✅ Les feux tricolores pour garantir la fluidité et la sécurité du trafic
✅ Le système de vidéoprotection pour contribuer à la tranquillité des habitants
Missions / conditions d'exercice
🎯 Maintenance et dépannage des installations électriques (éclairage, feux, vidéoprotection)
🔌 Création et modification de nouvelles installations
🎭 Installation d’alimentations provisoires pour les événements de la Ville (spectacles, matchs, expositions…)
🌟 Pose et entretien des illuminations festives
⚡ Sécurisation des installations électriques en cas d’incident
📂 Suivi des interventions et mise à jour des fichiers techniques
Profils recherchés
🛠️ Profil recherché : et si c’était vous ?

🎓 Formation : CAP/BEP en électricité ou électronique
🚗 Permis B obligatoire – Le permis C (conduite de nacelle) est un plus !

🎯 Compétences techniques :
✔ Maîtrise des installations électriques et électroniques
✔ Lecture et modification de plans électriques
✔ Connaissance des normes de sécurité et des règles d’intervention sur chantier

🤝 Qualités personnelles :
✔ Esprit d’équipe et bon relationnel
✔ Autonomie et réactivité face aux urgences
✔ Rigueur et sens du travail bien fait

🔹 Travail en extérieur, y compris en hauteur (nacelle)
🔹 Astreintes 8 semaines/an pour les urgences
🔹 Disponibilité ponctuelle pour les événements municipaux (environ 15 permanences/an)
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Un poste polyvalent et stimulant au service des habitants
✅ Des missions variées
✅ Une opportunité d’évoluer et d’élargir vos compétences

Prêt(e) à illuminer la Ville avec nous ? 💡 Postulez dès maintenant !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter M. Samuel VIAU, Chef de service Voire-Garage (Tél. 02 72 77 24 98).

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.