Conducteur de travaux Bâtiments
Offre n° O049250218001211
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Square d'Italie (St Germain-sur-Moine), Sèvremoine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Services techniques et sous la responsabilité du Chef de service Ingénierie, vous avez la charge de la conduite d’opérations des travaux neufs ou de rénovation en bâtiments portés par Sèvremoine. Vous représentez le maître d’ouvrage sur les aspects administratifs, techniques et financiers lors des différentes phases des projets. Enfin, en collaboration avec votre Chef de service, vous participez également à la définition du programme d’entretien et de maintenance du patrimoine bâti de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• Assurer la conduite d’opérations travaux neufs depuis la définition et l’expression des besoins jusqu’à la livraison des ouvrages et leur mise en exploitation,
• Programmer, planifier, coordonner et contrôler l’exécution des marchés d’études et de travaux,
• Réaliser une mission de maître d’œuvre sur les opérations internes ne justifiant pas le recours à l’externalisation,
• Proposer et mettre en œuvre avec les services supports les services de contrôle d’accès, d’intrusion, de pilotage par GTB, de transition énergétique…,
• Etablir et suivre des contrats de maitrise d’œuvre et des marchés de travaux, leurs avenants et en vérifier leur bonne exécution,
• Elaborer des enveloppes financières et suivre le budget des opérations,
• Gérer le parfait achèvement et la sinistralité durant la période de garantie décennale.
Vos missions secondaires :
• Participer à la commission Bâtiments avec le Chef de service et les élus,
• Contribuer au renforcement de la maintenance préventive et participer aux propositions de mise en œuvre d’une politique d’entretien et de rénovation des bâtiments de la collectivité, en collaboration avec les différents acteurs sur le territoire,
• Assurer une veille réglementaire en lien avec les activités du service.
• Assurer la conduite d’opérations travaux neufs depuis la définition et l’expression des besoins jusqu’à la livraison des ouvrages et leur mise en exploitation,
• Programmer, planifier, coordonner et contrôler l’exécution des marchés d’études et de travaux,
• Réaliser une mission de maître d’œuvre sur les opérations internes ne justifiant pas le recours à l’externalisation,
• Proposer et mettre en œuvre avec les services supports les services de contrôle d’accès, d’intrusion, de pilotage par GTB, de transition énergétique…,
• Etablir et suivre des contrats de maitrise d’œuvre et des marchés de travaux, leurs avenants et en vérifier leur bonne exécution,
• Elaborer des enveloppes financières et suivre le budget des opérations,
• Gérer le parfait achèvement et la sinistralité durant la période de garantie décennale.
Vos missions secondaires :
• Participer à la commission Bâtiments avec le Chef de service et les élus,
• Contribuer au renforcement de la maintenance préventive et participer aux propositions de mise en œuvre d’une politique d’entretien et de rénovation des bâtiments de la collectivité, en collaboration avec les différents acteurs sur le territoire,
• Assurer une veille réglementaire en lien avec les activités du service.
Profils recherchés
• Vous disposez d’une formation supérieure minimale BAC +2/BAC +3 en bâtiment et d’une expérience significative en conduite d’opérations complexes,
• Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite,
• Vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute, de la négociation et de la rigueur,
• Vous avez la capacité à travailler en mode partenarial et en équipe,
• Vous disposez d’aptitudes à l’ingénierie de projet et une capacité à mener plusieurs projets en parallèle en priorisant votre activité,
• Vous avez des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales et du circuit décisionnel, des procédures d’achat de la commande publique, notamment la loi MOP et des finances publiques,
• Vous maîtrisez la règlementation et les référentiels normatifs rattachés aux techniques du bâtiment et de la sécurité incendie dans les ERP,
• La maîtrise des outils bureautiques courants et des logiciels de CAO/DAO (Autocad ou similaire) est indispensable,
• Vous disposez d’un esprit de synthèse et d’analyse et d’une autonomie dans l’organisation du travail,
• Votre permis B est obligatoire,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
• Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite,
• Vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute, de la négociation et de la rigueur,
• Vous avez la capacité à travailler en mode partenarial et en équipe,
• Vous disposez d’aptitudes à l’ingénierie de projet et une capacité à mener plusieurs projets en parallèle en priorisant votre activité,
• Vous avez des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales et du circuit décisionnel, des procédures d’achat de la commande publique, notamment la loi MOP et des finances publiques,
• Vous maîtrisez la règlementation et les référentiels normatifs rattachés aux techniques du bâtiment et de la sécurité incendie dans les ERP,
• La maîtrise des outils bureautiques courants et des logiciels de CAO/DAO (Autocad ou similaire) est indispensable,
• Vous disposez d’un esprit de synthèse et d’analyse et d’une autonomie dans l’organisation du travail,
• Votre permis B est obligatoire,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Ce que nous proposons
• Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps complet, à pourvoir au 2 juin 2025,
• Lieu d’exercice : Pôle technique et administratif de Val de Moine - St-Germain sur Moine – 49230 Sèvremoine,
• Travail en bureau à horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service, occasionnellement des réunions en soirée, sur un poste ouvert à un rythme de travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,
• Du télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté,
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste :
Chef de service Ingénierie – Laurent OLLIVIER -lollivier@sevremoine.fr– au 06 16 73 89 35 • Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
• Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps complet, à pourvoir au 2 juin 2025,
• Lieu d’exercice : Pôle technique et administratif de Val de Moine - St-Germain sur Moine – 49230 Sèvremoine,
• Travail en bureau à horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service, occasionnellement des réunions en soirée, sur un poste ouvert à un rythme de travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,
• Du télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté,
• Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste :
Chef de service Ingénierie – Laurent OLLIVIER -lollivier@sevremoine.fr– au 06 16 73 89 35 • Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.