Chargé(e) de communication
Offre n° O049250212000354
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue Nationale - LES ROSIERS SUR LOIRE, Gennes-Val-de-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Responsable du Bureau des Affaires générales et en lien avec l’élu référent :
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication externe,
- Contribuer au développement de la communication interne,
- Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication,
- Valoriser les actions et les agents de la commune à l’extérieur (bulletin municipal-Site Web).
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication externe,
- Contribuer au développement de la communication interne,
- Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication,
- Valoriser les actions et les agents de la commune à l’extérieur (bulletin municipal-Site Web).
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Contribution à la stratégie de communication :
• Analyser les besoins de la communication de la collectivité vers la population et au sein des services
• Proposer et développer une stratégie de communication en adéquation avec le projet de la collectivité
• Analyser les performances pour évaluer et ajuster les actions
• Développer les compétences « communication » au sein des directions
• Contrôler les supports de communication en collaboration avec les services et les élus, assurant la cohérence avec la charte graphique
- Conception/réalisation et gestion d’outils de communication :
• Proposer et mettre en œuvre des supports de communication, en particulier numérique
• Concevoir et organiser des actions d’information
- Production de contenus :
• Entretenir les informations diffusées sur le site de la commune et les différents supports ; les renouveler, les actualiser,
• Rédiger des communiqués, argumentaires, dossiers de presse
• Constituer une photothèque
• Présence aux évènements organisés par la commune pour prendre des photos et vidéos
• Communiquer sur les supports de communication des actions réalisées
- Développement des relations avec la presse et les médias :
• Superviser les invitations
• Gérer la communication autour des évènements organisés par la commune
- Contribution à la stratégie de communication :
• Analyser les besoins de la communication de la collectivité vers la population et au sein des services
• Proposer et développer une stratégie de communication en adéquation avec le projet de la collectivité
• Analyser les performances pour évaluer et ajuster les actions
• Développer les compétences « communication » au sein des directions
• Contrôler les supports de communication en collaboration avec les services et les élus, assurant la cohérence avec la charte graphique
- Conception/réalisation et gestion d’outils de communication :
• Proposer et mettre en œuvre des supports de communication, en particulier numérique
• Concevoir et organiser des actions d’information
- Production de contenus :
• Entretenir les informations diffusées sur le site de la commune et les différents supports ; les renouveler, les actualiser,
• Rédiger des communiqués, argumentaires, dossiers de presse
• Constituer une photothèque
• Présence aux évènements organisés par la commune pour prendre des photos et vidéos
• Communiquer sur les supports de communication des actions réalisées
- Développement des relations avec la presse et les médias :
• Superviser les invitations
• Gérer la communication autour des évènements organisés par la commune
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
- Ingénierie de la communication
- Techniques et outils de communication et de publication
- Techniques de graphisme
- Maîtrise des outils numériques et du multimédia
- Méthodes de recueil de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Méthodes de traitement de l’information
- Qualités rédactionnelles (papier, Web, etc.)
- Connaissances juridiques en matière de communication
- Créativité
Savoir-être
- Autonomie
- Force de proposition
- Qualité de rendre-compte
- Réactivité
- Discrétion
- Grand sens du relationnel
- Capacité de travail en équipe
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Permis B
Déplacements possibles sur le terrain
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Poste à temps complet (36h/semaine)
- Ingénierie de la communication
- Techniques et outils de communication et de publication
- Techniques de graphisme
- Maîtrise des outils numériques et du multimédia
- Méthodes de recueil de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Méthodes de traitement de l’information
- Qualités rédactionnelles (papier, Web, etc.)
- Connaissances juridiques en matière de communication
- Créativité
Savoir-être
- Autonomie
- Force de proposition
- Qualité de rendre-compte
- Réactivité
- Discrétion
- Grand sens du relationnel
- Capacité de travail en équipe
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Permis B
Déplacements possibles sur le terrain
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Poste à temps complet (36h/semaine)
Contact et modalités de candidature
Contact
0241518004
Informations complémentaires
Candidature à adresser :
À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines : ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation, CV, dernier bulletin de salaire.
À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines : ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation, CV, dernier bulletin de salaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.