Agent technique polyvalent

Offre n° O049250120001176
Publiée le 20/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de 834 habitants
Lieu de travail
25 rue saint jean, Sarrigné (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sarrigné, commune de 1 000 habitants située dans le Maine-et-Loire, fait partie de la communauté urbaine Angers Loire Métropole.

Bordée par des espaces naturels préservés, la commune cultive un cadre de vie convivial et chaleureux, avec une attention particulière portée à la qualité de son environnement et à la vie locale.

Sarrigné est une commune dynamique qui soutient une citoyenneté active grâce à des initiatives telles que des journées citoyennes, un plan climat collaboratif et une médiathèque municipale proposant des animations régulières pour tous les âges.

Le tissu associatif de la commune, bien qu’à taille humaine, contribue à une vie locale riche et diversifiée. La salle des fêtes Michel Berger, les terrains de sport, ainsi que le parc de loisirs sont autant d’équipements qui favorisent les activités culturelles, sportives et de loisirs pour les habitants.

Au sein de la commune et sous l’autorité du maire et des élus, l’agent technique polyvalent aura pour missions principales :

- L’entretien des espaces verts (parcs, jardins et autres espaces publics) pour préserver la qualité de l’environnement communal.
- L’entretien et la maintenance des bâtiments communaux (école, médiathèque, salle des fêtes, etc.).
- Le suivi et la mise en place des équipements sportifs et associatifs pour répondre aux besoins des usagers.
- La gestion des travaux d’entretien courant sur les infrastructures communales (voirie, mobilier urbain).
- Le soutien logistique lors des événements organisés par la mairie ou les associations locales.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
1 – Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
 Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
 Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…)
 Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…)
 Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
 Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie
2 – Entretenir les espaces verts de la collectivité
 Effectuer la tonte des espaces verts
 Tailler les haies les arbustes et les massifs
 Elaguer les arbres. - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
 Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
 Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
3 – Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
 Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités
 Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
 Effectuer le salage des routes (le cas échéant)
 Contrôler les puisards
 Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails…
 Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
 Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
4 – Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
 Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
 Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
 Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
 Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
 Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
5 - Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
 Installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
 Installer les illuminations de Noël (le cas échéant)
 Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
 Signaler les dysfonctionnements éventuels
 Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune. –
 Porter le courrier
 Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
Profils recherchés
Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres
Connaître les techniques bâtiment second œuvre
Etre discret et courtois
Etre autonome et réactif. Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0241800505
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à envoyer à :
direction@sarrigne.fr

Contact :
Madame Laetitia Goncalves, responsable des ressources humaines
Téléphone : 02 41 80 05 05
Email : direction@sarrigne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.