Chargé(e) de développement économique

Offre n° O049250117000091
Publiée le 17/01/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
103 rue charles darwin, Tiercé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Prêt.e à relever le défi du développement économique local ? À 20 minutes d’Angers, la Communauté de Communes Anjou Loir et Sarthe, basée à Tiercé, recrute un.e Développeur.se économique !
Pourquoi c'est une belle opportunité ?
- Développer des projets structurants pour un territoire,
- Accompagner des porteurs de projets avec un réel impact sur leur réussite,
- Travailler en réseau avec de nombreux acteurs publics et privés,
- Autonomie et niveau de responsabilités stimulants,
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
- Vous développerez des projets structurants pour un territoire en pleine évolution.
- Vous accompagnerez des porteurs de projets et contribuerez à développer l'économie locale.
- Vous travaillerez en réseau avec des partenaires variés (publics et privés).
- Vous bénéficierez d'une autonomie et de responsabilités motivantes.

Présentation de la communauté de communes Anjou Loir & Sarthe :
La Communauté de Communes Anjou Loir et Sarthe compte aujourd’hui près de 28 000 habitants sur 17 communes.
Elle compte environ 2 100 établissements économiques, 16 zones d’activités économiques, 20 bâtiments économiques et un espace de coworking.
Nos points forts ?
- Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers
- Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée
- Des avantages (chèques vacances, chèques ciné-sport-culture, rentrée scolaire, participation employeur à la Prévoyance...)
- La proximité de la gare (avec participation à 75 % de l'abonnement TER+IRIGO)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Intégré(e) à la Direction Aménagement du Territoire, sous la responsabilité du Chef du Service Développement Économique, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et interagirez avec les élus, les acteurs économiques locaux et les partenaires.
En tant qu’acteur du déploiement du Schéma de Développement Economique de la CCALS et du développement du Lieu Bêta (espace de coworking, communauté d’entrepreneurs, événementiels économiques), vos missions seront :
- Gestion et animation du "Lieu Bêta" à Tiercé : en tant qu’animateur du lieu, vous développez et animez un programme d'événements économiques et conviviaux et assurez la gestion quotidienne de cet espace dédié à l'entrepreneuriat et au coworking.

- Participation active à un projet novateur sur le territoire : en binôme avec le Chef de Service, vous contribuerez à la construction du projet de Maison de l’Économie.

- Accompagnement entrepreneurial : En tant qu’interlocuteur local pour le prêt d’honneur Initiative Anjou, vous rencontrez les créateurs/repreneurs d’entreprise, analysez leurs projets, les conseillez et les orientez vers les dispositifs adaptés, jusqu’à leur passage en comité.

- Dialogue avec les entreprises locales : afin d’assurer une relation de proximité avec les entreprises, vous développez et animez une programmation d’évènementiels variés, en lien avec les partenaires (conférence, groupe de travail, matinales d’information, afterwork, etc.).

- Communication économique : vous pilotez la communication économique de la CCALS, en assurant la gestion des réseaux sociaux professionnels (Facebook, LinkedIn), la rédaction de contenus variés (articles, communiqués de presse) et la coordination avec le Service Communication pour la création de visuels destinés aux événements économiques.

- Veille stratégique : vous êtes en veille permanente sur l’environnement économique, les innovations technologiques, les dispositifs d’aides aux entreprises et toutes les actualités stratégiques (réglementation notamment).
Conditions de travail :
- Possibilité de télétravail (0.5 ou 1j / semaine)
- Travail sur 5 jours ou 4.5 jours (avec ARTT) sur 37 h.
- Déplacements sur le territoire à prévoir (permis B obligatoire)
- Réunions possibles en soirée (visite entreprise, commission économique, colloque…)
Profils recherchés
Ce que nous apprécierons chez vous ?
- Votre Bac +5 dans le domaine économique, aménagement du territoire, sciences politiques et/ou juridique
- Votre maîtrise des outils et applications informatiques (Excel, PowerPoint, Canva, Mailchimp)
- Vos capacités relationnelles, rédactionnelles et votre sens de la communication
- Votre bonne connaissance du fonctionnement des entreprises, des institutions économiques et des collectivités territoriales
Votre personnalité sera aussi un atout important pour ce poste, en particulier :
- Votre sens du travail partenarial et transversal
- Vos qualités d'écoute et votre diplomatie
- Votre force de proposition
- Votre réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus

Contact et modalités de candidature

Contact
0252750505
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la CC Anjou Loir et Sarthe
103 rue Charles Darwin
49125 TIERCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.