Agent polyvalent Centre technique municipal
Offre n° O049250116001187
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue de l'Arzillé, Chemillé-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Date de publication : 16/01/2025
Date limite de candidature : 16/02/2025
Pôle : Direction de l’Aménagement et des Services techniques
Service : Espaces Publics – CTM – Secteur sud
Filière : technique
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux
Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Secteur Sud
Temps de travail : temps complet Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir à compter du : 01/04/2025
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
Date limite de candidature : 16/02/2025
Pôle : Direction de l’Aménagement et des Services techniques
Service : Espaces Publics – CTM – Secteur sud
Filière : technique
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux
Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Secteur Sud
Temps de travail : temps complet Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir à compter du : 01/04/2025
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Pour son secteur Espaces publics rassemblant l’ensemble des agents concourant à l’aménagement, l’entretien et la gestion de l’espace public communal, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Agent polyvalent Centre technique municipal (F/H), pour le secteur Sud composé des communes de Valanjou, Cossé d’Anjou, La Salle-de-Vihiers, La Tourlandry et Saint-Georges-des-Gardes.
Placé(e) sous l’autorité du coordonnateur technique secteur Sud, vous aurez comme mission principale l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics. A ce titre :
Vous assurez les travaux liés à l’aménagement, à l’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
— Transplantation, taillage, traitement des végétaux
— Elagage et abattage d’arbre
— Suivi des arrosages
— Désherbage manuel des massifs
— Fleurissement des espaces
— Engazonnement, tontes
— Débroussaillage, paillage, ramassage des feuilles
— Plan de désherbage des bords de voirie
Vous participez également aux activités suivantes :
— Entretien des stades (tonte, arrosage, fertilisation)
— Surveillance, nettoiement des voies, espaces publics
— Réalisation des travaux d’entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie
— Entretien des abords routiers
— Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et dangers sur la voirie
— Entretien de la signalisation vertical
— Entretien des engins et matériels du matériel utilisé
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez aussi être amené(e) à venir en soutien lors de manifestations (montage chapiteaux, barnums, mise en place de ganivelle, …)
Placé(e) sous l’autorité du coordonnateur technique secteur Sud, vous aurez comme mission principale l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics. A ce titre :
Vous assurez les travaux liés à l’aménagement, à l’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
— Transplantation, taillage, traitement des végétaux
— Elagage et abattage d’arbre
— Suivi des arrosages
— Désherbage manuel des massifs
— Fleurissement des espaces
— Engazonnement, tontes
— Débroussaillage, paillage, ramassage des feuilles
— Plan de désherbage des bords de voirie
Vous participez également aux activités suivantes :
— Entretien des stades (tonte, arrosage, fertilisation)
— Surveillance, nettoiement des voies, espaces publics
— Réalisation des travaux d’entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie
— Entretien des abords routiers
— Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et dangers sur la voirie
— Entretien de la signalisation vertical
— Entretien des engins et matériels du matériel utilisé
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez aussi être amené(e) à venir en soutien lors de manifestations (montage chapiteaux, barnums, mise en place de ganivelle, …)
Profils recherchés
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Connaissance en espaces verts exigée
— Connaissance en voirie, mécanique appréciée
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
— Entretien de la voirie communale
— Entretien courant des matériels et engins
— Autonomie
— Organisation de son activité
— Force de proposition
Formations et habilitations requises :
— Permis B exigé
— Permis EB souhaité
— AIPR souhaité
— Caces A et F apprécié
Diplômes et niveau d’études : niveau CAP BEP domaine des espaces verts
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 8) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Travail en extérieur
— Connaissance en espaces verts exigée
— Connaissance en voirie, mécanique appréciée
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
— Entretien de la voirie communale
— Entretien courant des matériels et engins
— Autonomie
— Organisation de son activité
— Force de proposition
Formations et habilitations requises :
— Permis B exigé
— Permis EB souhaité
— AIPR souhaité
— Caces A et F apprécié
Diplômes et niveau d’études : niveau CAP BEP domaine des espaces verts
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 8) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Travail en extérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0241304242
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 16/02/2025
accompagnée d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation
et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) soit :
en ligne, via notre site internet :
https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/
ou
par voie postale à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé –
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste :
Benoît BIZON, Coordonnateur secteur Sud au 06.33.96.69.76
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
accompagnée d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation
et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) soit :
en ligne, via notre site internet :
https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/
ou
par voie postale à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé –
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste :
Benoît BIZON, Coordonnateur secteur Sud au 06.33.96.69.76
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.