Agent hôtelier / agent de service EHPAD Le Val de Moine (H/F)
Offre n° O049250113001165
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
24 avenue maudet, Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez l’EHPAD du Val de Moine en tant qu’Agent Hôtelier et contribuez au bien-être de nos résidents !
🌟 Votre mission :
Au cœur de notre projet d’établissement, vous jouerez un rôle clé pour offrir à nos résidents des prestations hôtelières de qualité tout en respectant leur intimité et leur confort.
En collaboration avec les équipes d’hébergement et de soins, vous contribuerez activement à leur bien-être au quotidien, en valorisant leur autonomie et en favorisant une atmosphère chaleureuse et respectueuse.
🌟 Votre mission :
Au cœur de notre projet d’établissement, vous jouerez un rôle clé pour offrir à nos résidents des prestations hôtelières de qualité tout en respectant leur intimité et leur confort.
En collaboration avec les équipes d’hébergement et de soins, vous contribuerez activement à leur bien-être au quotidien, en valorisant leur autonomie et en favorisant une atmosphère chaleureuse et respectueuse.
Missions / conditions d'exercice
✨ Vos principales responsabilités :
Entretien des locaux : Veiller à la propreté et au confort des espaces communs et privatifs selon les protocoles établis.
Prestation en restauration : Assurer le service à table, la desserte des repas et la plonge.
Gestion du linge : Participer au circuit du linge (collecte, tri, lavage, repassage, distribution).
Accompagnement des résidents : Participer à leur accueil, à l’écoute de leurs besoins, et au soutien relationnel dans le respect de leur dignité.
Traçabilité et transmission : Assurer le suivi des tâches et effectuer les transmissions auprès du responsable.
Entretien des locaux : Veiller à la propreté et au confort des espaces communs et privatifs selon les protocoles établis.
Prestation en restauration : Assurer le service à table, la desserte des repas et la plonge.
Gestion du linge : Participer au circuit du linge (collecte, tri, lavage, repassage, distribution).
Accompagnement des résidents : Participer à leur accueil, à l’écoute de leurs besoins, et au soutien relationnel dans le respect de leur dignité.
Traçabilité et transmission : Assurer le suivi des tâches et effectuer les transmissions auprès du responsable.
Profils recherchés
🎓 Profil recherché :
Diplôme : CAPa SAPVER ou équivalent.
Savoir-faire : Maîtrise des protocoles d’entretien, organisation méthodique, utilisation du matériel et gestion des textiles.
Savoir-être : Qualités relationnelles, patience, écoute, discrétion et esprit d’équipe.
💼 Conditions de travail :
Travail de jour, en horaires continus ou coupés.
Participation aux week-ends.
Poste impliquant station debout prolongée et manutention de charges légères à modérées.
Diplôme : CAPa SAPVER ou équivalent.
Savoir-faire : Maîtrise des protocoles d’entretien, organisation méthodique, utilisation du matériel et gestion des textiles.
Savoir-être : Qualités relationnelles, patience, écoute, discrétion et esprit d’équipe.
💼 Conditions de travail :
Travail de jour, en horaires continus ou coupés.
Participation aux week-ends.
Poste impliquant station debout prolongée et manutention de charges légères à modérées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Karine GAGNEUX, Directrice de l'EHPAD (Tél. : 02.49.72.02.00)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.