Conseiller énergie (H/F)
Offre n° O049250110001298
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la Madeleine - CS 40147, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
08/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de SEGRE-EN-ANJOU-BLEU (18 000 habitants – 15 communes déléguées) recherche un Conseiller énergie ou une conseillère énergie
à temps complet pour mars 2025.
à temps complet pour mars 2025.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la cheffe de projet bâtiment / énergie.
Missions principales
• Planifier et coordonner les opérations de travaux énergétique
• Suivi des subventions SIEML, ADEME…
• Piloter les travaux d'amélioration énergétique (Chaudière bois, isolation, éclairage, PV, solaire thermique, …)
• Mise en place de GTC, de régulations, de suivi des consommations
• Suivre les diagnostics énergétiques et thermiques des bâtiments
• Organiser le suivi des fluides sur le patrimoine : bilan énergétique
• Identifier les dérives et agir auprès des utilisateurs
• Assurer la gestion des contrats de fournitures d’énergie (Gaz, électricité, bois) : changement de compteurs, suivi des factures, demande de devis, …
• Proposer des orientations pour la maîtrise de l'énergie
• Définir en concertation avec le service bâtiment le programme de rénovation énergétique
• Proposer un schéma directeur de l'énergie suite décret tertiaire et politique SEAB, PPI à long terme
• Planifier et coordonner les opérations de maintenance des bâtiments
• Suivi du contrat de maintenance CVC : planification, suivi et vérification des interventions, suivi facturation
• Formation des utilisateurs et des agents, sensibilisation, communication usagers
Missions secondaires
• Assurer la transmission des informations entre les services, les élus, les fournisseurs, les associations et les habitants
Missions principales
• Planifier et coordonner les opérations de travaux énergétique
• Suivi des subventions SIEML, ADEME…
• Piloter les travaux d'amélioration énergétique (Chaudière bois, isolation, éclairage, PV, solaire thermique, …)
• Mise en place de GTC, de régulations, de suivi des consommations
• Suivre les diagnostics énergétiques et thermiques des bâtiments
• Organiser le suivi des fluides sur le patrimoine : bilan énergétique
• Identifier les dérives et agir auprès des utilisateurs
• Assurer la gestion des contrats de fournitures d’énergie (Gaz, électricité, bois) : changement de compteurs, suivi des factures, demande de devis, …
• Proposer des orientations pour la maîtrise de l'énergie
• Définir en concertation avec le service bâtiment le programme de rénovation énergétique
• Proposer un schéma directeur de l'énergie suite décret tertiaire et politique SEAB, PPI à long terme
• Planifier et coordonner les opérations de maintenance des bâtiments
• Suivi du contrat de maintenance CVC : planification, suivi et vérification des interventions, suivi facturation
• Formation des utilisateurs et des agents, sensibilisation, communication usagers
Missions secondaires
• Assurer la transmission des informations entre les services, les élus, les fournisseurs, les associations et les habitants
Profils recherchés
Formation en bâtiment/Energie ou expérience similaire de 3 ans minimum ;
Maitrise des outils bureautiques ;
Grande autonomie dans la gestion et l’organisation du travail ;
Force de proposition ;
Qualités relationnelles indispensables (élus, agents, services, partenaires …) ;
Permis B indispensable.
Maitrise des outils bureautiques ;
Grande autonomie dans la gestion et l’organisation du travail ;
Force de proposition ;
Qualités relationnelles indispensables (élus, agents, services, partenaires …) ;
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241925288
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par courrier à Madame le Maire de Segré-en-Anjou-bleu — 1 rue de la madeleine — CS 40147 - 49 501 SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Ou par mail : rh@segreenanjoubleu.fr
avant le 10 février 2025
Pour tout renseignement : Monsieur Loris BERALDIN, directeur des services techniques, au 02 41 92 52 88.
Ou par mail : rh@segreenanjoubleu.fr
avant le 10 février 2025
Pour tout renseignement : Monsieur Loris BERALDIN, directeur des services techniques, au 02 41 92 52 88.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.