Agent social H/F
Offre n° O049241218001535
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Molière - BP 300, Saumur (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Saumur recrute pour sa Maison de retraite « La Croix Verte »
Des Agents de soins à temps complet (H/F)
Titulaire du cadre d’emploi des agents sociaux
A défaut, CDD d’un an renouvelable, à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Des Agents de soins à temps complet (H/F)
Titulaire du cadre d’emploi des agents sociaux
A défaut, CDD d’un an renouvelable, à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Missions / conditions d'exercice
Encadré.e par l’infirmière coordinatrice, les principales missions de l’agent.e de soins sont :
- travailler en collaboration avec les aide-soignants
- accueillir les résidents et leur entourage
- assurer les soins courants :
• contrôler les paramètres vitaux (douleur, température, pouls, pesées)
• aider à la prise des médicaments préparés par l’infirmier
• expliquer au résident les soins courants dispensés
- réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention :
• aider au maintien des acquis ou restaurer l’autonomie de la personne
• veiller le repos et au sommeil
• aider au lever et au coucher des personnes
• aider aux actes de la vie quotidienne (la toilette, l’habillage, le change, le repas,...)
• aide au service des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
• évaluer et prévenir les risques (chute, escarre, fausse-route, isolement,…)
• assurer le bien-être physique et psychologique
• etc.
- transmettre les informations à l’ensemble de l’équipe, au travers du logiciel de soin, pour assurer la continuité des soins et la transmission des données importantes (modification de l’état de santé, d’humeur, de comportement, changement de régime alimentaire, etc.)
- discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier ou contacter le 15
- participer à la gestion de stock de matériels et de produits : vérifier quotidiennement la quantité et la qualité et anticiper les besoins
- participer à mettre à jour le dossier des résidents (ex : réévaluation des plans de soins, PAP, GIR…)
- participer au transfert des résidents dans les hôpitaux ou les cliniques en cas d'absence de l'infirmière
- accompagner les résidents en fin de vie
- travailler en collaboration avec les aide-soignants
- accueillir les résidents et leur entourage
- assurer les soins courants :
• contrôler les paramètres vitaux (douleur, température, pouls, pesées)
• aider à la prise des médicaments préparés par l’infirmier
• expliquer au résident les soins courants dispensés
- réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention :
• aider au maintien des acquis ou restaurer l’autonomie de la personne
• veiller le repos et au sommeil
• aider au lever et au coucher des personnes
• aider aux actes de la vie quotidienne (la toilette, l’habillage, le change, le repas,...)
• aide au service des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
• évaluer et prévenir les risques (chute, escarre, fausse-route, isolement,…)
• assurer le bien-être physique et psychologique
• etc.
- transmettre les informations à l’ensemble de l’équipe, au travers du logiciel de soin, pour assurer la continuité des soins et la transmission des données importantes (modification de l’état de santé, d’humeur, de comportement, changement de régime alimentaire, etc.)
- discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier ou contacter le 15
- participer à la gestion de stock de matériels et de produits : vérifier quotidiennement la quantité et la qualité et anticiper les besoins
- participer à mettre à jour le dossier des résidents (ex : réévaluation des plans de soins, PAP, GIR…)
- participer au transfert des résidents dans les hôpitaux ou les cliniques en cas d'absence de l'infirmière
- accompagner les résidents en fin de vie
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
Dôté.e de qualités relationnelles, vous êtes réactif.ve face à l’imprévu. Vous possédez une expérience similaire et / ou une réelle motivation à découvrir le soin auprès des personnes âgées dépendantes. Rigoureux.se dans les méthodes et procédures, discret.e et disponible, vous aimez travailler en équipe.
Dôté.e de qualités relationnelles, vous êtes réactif.ve face à l’imprévu. Vous possédez une expérience similaire et / ou une réelle motivation à découvrir le soin auprès des personnes âgées dépendantes. Rigoureux.se dans les méthodes et procédures, discret.e et disponible, vous aimez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Horaires de travail variables sur planning
Travail un week-end sur 2
Rémunération statutaire
RIFSEEP
Prime SEGUR
Titres restaurants
Groupement d'actions sociales (si adhésion)
Pour postuler : rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr : rubrique Démarches - offres d’emplois
Envoyez votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du CCAS
(lettre de motivation + CV en format PDF)
en indiquant la référence «Agent social »
Travail un week-end sur 2
Rémunération statutaire
RIFSEEP
Prime SEGUR
Titres restaurants
Groupement d'actions sociales (si adhésion)
Pour postuler : rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr : rubrique Démarches - offres d’emplois
Envoyez votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du CCAS
(lettre de motivation + CV en format PDF)
en indiquant la référence «Agent social »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.