Animateur jeunesse
Offre n° O049241213001194
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « Ville-Parc » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109, Avrillé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction éducation enfance, jeunesse et placé sous l’autorité hiérarchique du coordinateur jeunesse, l’animateur jeunesse a pour missions de :
- Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de l’accueil collectif de mineurs.
- Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets.
- Participer à la gestion et contribuer au développement de l'Espace Jeunesse.
- Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de l’accueil collectif de mineurs.
- Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets.
- Participer à la gestion et contribuer au développement de l'Espace Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de l’accueil collectif de mineurs :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement.
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques.
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'Espace Jeunesse.
Accueil et accompagnement des jeunes dans leurs projets :
- Accueillir, informer et animer les groupes de jeunes.
- Être à l’écoute des envies et des projets des jeunes Avrillais.
- Accompagner les jeunes dans les activités, ateliers et projets.
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Adapter sa pédagogie en respectant et mobilisant les jeunes.
Participation à la gestion et contribution au développement de l'Espace Jeunesses :
- Veiller au respect du local, du matériel et des équipements.
- Respecter le cadre budgétaire et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
- Participer et mobiliser les jeunes autour des animations portées par la ville d’Avrillé ou d’autres partenaires.
- Participer à l’évaluation, qualitative et quantitative, des actions au fur et à mesure de leur mise en œuvre.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement.
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques.
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'Espace Jeunesse.
Accueil et accompagnement des jeunes dans leurs projets :
- Accueillir, informer et animer les groupes de jeunes.
- Être à l’écoute des envies et des projets des jeunes Avrillais.
- Accompagner les jeunes dans les activités, ateliers et projets.
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Adapter sa pédagogie en respectant et mobilisant les jeunes.
Participation à la gestion et contribution au développement de l'Espace Jeunesses :
- Veiller au respect du local, du matériel et des équipements.
- Respecter le cadre budgétaire et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
- Participer et mobiliser les jeunes autour des animations portées par la ville d’Avrillé ou d’autres partenaires.
- Participer à l’évaluation, qualitative et quantitative, des actions au fur et à mesure de leur mise en œuvre.
Profils recherchés
Diplôme(s) :
- Titulaire d’un diplôme de niveau 4 dans l’animation Socioculturelle (BPJEPS…).
- Diplôme de Surveillant de baignade apprécié.
Connaissances :
- De la règlementation inhérente à la fonction et à la mise en œuvre des activités (SDJES, règles d’hygiène et alimentaires…).
- De la psychologie des adolescents.
Savoir-faire et compétences :
- Démarche et méthodologie de projet.
- Dynamiques de groupe et travail associé.
- S’adapter aux évolutions règlementaires et aux nouveaux outils numériques.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Savoir conduire une animation avec des jeunes.
- Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes.
- Capacités de communication orale et écrite.
- Méthodologie d’accompagnement des jeunes.
- Maitrise des outils informatiques et web.
- Comptabilité simple, respect d’un budget prescrit.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication.
- Sens du travail en équipe.
- Capacité d’initiative, autonomie, sens de l’organisation, réactivité.
- Capacités d’adaptation, dynamisme.
- Discrétion.
- Titulaire d’un diplôme de niveau 4 dans l’animation Socioculturelle (BPJEPS…).
- Diplôme de Surveillant de baignade apprécié.
Connaissances :
- De la règlementation inhérente à la fonction et à la mise en œuvre des activités (SDJES, règles d’hygiène et alimentaires…).
- De la psychologie des adolescents.
Savoir-faire et compétences :
- Démarche et méthodologie de projet.
- Dynamiques de groupe et travail associé.
- S’adapter aux évolutions règlementaires et aux nouveaux outils numériques.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Savoir conduire une animation avec des jeunes.
- Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes.
- Capacités de communication orale et écrite.
- Méthodologie d’accompagnement des jeunes.
- Maitrise des outils informatiques et web.
- Comptabilité simple, respect d’un budget prescrit.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication.
- Sens du travail en équipe.
- Capacité d’initiative, autonomie, sens de l’organisation, réactivité.
- Capacités d’adaptation, dynamisme.
- Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241374116
Informations complémentaires
Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire dans le cadre d’emploi des adjoints territoriaux d’animation + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps complet 35/35 annualisé (période scolaire/vacances scolaires)
- Ponctuellement, travail en soirée, séjours...
Candidature (lettre de motivation + CV) à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26
- Rémunération statutaire dans le cadre d’emploi des adjoints territoriaux d’animation + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps complet 35/35 annualisé (période scolaire/vacances scolaires)
- Ponctuellement, travail en soirée, séjours...
Candidature (lettre de motivation + CV) à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.