Adjoint Directeur Services Techniques
Offre n° O049241213001059
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie plus de 230 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Rue de la Fuye, Les Garennes sur Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘
Nos services techniques sont groupés en une direction de 170 agents et organisée :
• En services centralisés, pour les activités de conception : bureau d’études (7 agents), assainissement (8 agents), bâtiments (3 agents), GEMAPI (1 agent).
• En 5 secteurs géographiques, pour les services opérationnels, qui sont mutualisés avec les communes. Chaque secteur dispose d’un site et d’équipes dédiées : espaces verts, proximité (propreté), bâtiments, voirie. Il est placé sous l’encadrement d’un responsable secteur.
𝗣𝗢𝗦𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗡𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧
Le poste est placé sous l’autorité du directeur (DST). Le DST encadre les services centralisés. L’Adjoint encadre les 5 responsables secteurs et collabore avec les services centralisés.
Nos services techniques sont groupés en une direction de 170 agents et organisée :
• En services centralisés, pour les activités de conception : bureau d’études (7 agents), assainissement (8 agents), bâtiments (3 agents), GEMAPI (1 agent).
• En 5 secteurs géographiques, pour les services opérationnels, qui sont mutualisés avec les communes. Chaque secteur dispose d’un site et d’équipes dédiées : espaces verts, proximité (propreté), bâtiments, voirie. Il est placé sous l’encadrement d’un responsable secteur.
𝗣𝗢𝗦𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗡𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧
Le poste est placé sous l’autorité du directeur (DST). Le DST encadre les services centralisés. L’Adjoint encadre les 5 responsables secteurs et collabore avec les services centralisés.
Missions / conditions d'exercice
💡𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
1️⃣ 𝗣𝗶𝗹𝗼𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗱’𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻
Vous pilotez les démarches d’optimisation du fonctionnement et de l’efficacité des services de la direction (services centralisés et sectorisés).
• Structurer / organiser le fonctionnement : modes de gestion, mutualisations, process, etc.
• Développer les outils de pilotage.
• Structurer la politique d’achat.
• Intégrer le développement durable dans les projets et opérations.
2️⃣ 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲́𝘀
En appui des responsables secteurs et en lien avec élus et services internes :
• Accompagner la mise en œuvre des programmes d'entretien.
• Garantir la conformité réglementaire et opérationnelle des activités.
• RH : incarner la ligne managériale, contribuer au pilotage.
• Instances décisionnelles : supervision et participation.
3️⃣ 𝗔𝗽𝗽𝘂𝗶 𝗮𝘂 𝗗𝗦𝗧
Vous appuyez le DST sur des activités de la direction :
• Pilotage de la direction, remplacer le DST en son absence.
• Budget : préparation et portage, veiller à la bonne exécution.
• Instances décisionnelles : préparer et animer (le cas échéant) les instances de la collectivité (commissions, conseil, etc.).
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
RTT (15 jours), compte épargne temps, CIA et forfait mobilités, comité d'entreprise (CNAS), télétravail possible.
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
1️⃣ 𝗣𝗶𝗹𝗼𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗱’𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻
Vous pilotez les démarches d’optimisation du fonctionnement et de l’efficacité des services de la direction (services centralisés et sectorisés).
• Structurer / organiser le fonctionnement : modes de gestion, mutualisations, process, etc.
• Développer les outils de pilotage.
• Structurer la politique d’achat.
• Intégrer le développement durable dans les projets et opérations.
2️⃣ 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲́𝘀
En appui des responsables secteurs et en lien avec élus et services internes :
• Accompagner la mise en œuvre des programmes d'entretien.
• Garantir la conformité réglementaire et opérationnelle des activités.
• RH : incarner la ligne managériale, contribuer au pilotage.
• Instances décisionnelles : supervision et participation.
3️⃣ 𝗔𝗽𝗽𝘂𝗶 𝗮𝘂 𝗗𝗦𝗧
Vous appuyez le DST sur des activités de la direction :
• Pilotage de la direction, remplacer le DST en son absence.
• Budget : préparation et portage, veiller à la bonne exécution.
• Instances décisionnelles : préparer et animer (le cas échéant) les instances de la collectivité (commissions, conseil, etc.).
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
RTT (15 jours), compte épargne temps, CIA et forfait mobilités, comité d'entreprise (CNAS), télétravail possible.
Profils recherchés
𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
• Idéalement, titulaire d’un diplôme de niveau supérieur, expérience confirmée sur une fonction équivalente.
• Vous appréciez les enjeux organisationnels et d’optimisation. Vous êtres à l’aise avec les process, le pilotage d’activités et de projets. Doté(e) de compétences managériales affirmées, vous savez incarner une ligne managériale claire. Vous disposez d’une sensibilité aux enjeux climatiques et à la durabilité.
• Permis B obligatoire.
• Idéalement, titulaire d’un diplôme de niveau supérieur, expérience confirmée sur une fonction équivalente.
• Vous appréciez les enjeux organisationnels et d’optimisation. Vous êtres à l’aise avec les process, le pilotage d’activités et de projets. Doté(e) de compétences managériales affirmées, vous savez incarner une ligne managériale claire. Vous disposez d’une sensibilité aux enjeux climatiques et à la durabilité.
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.54.59.93
Informations complémentaires
𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘
CV + lettre de motivation
💡𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁
CV + lettre de motivation
💡𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.