Agent(s) d'accueil saisonnier(s) Scénographie Le Mystère des Faluns
Offre n° O049241210001502
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de ses 11 000 habitants, la commune de Doué-en-Anjou est située dans le bassin saumurois à 40 km d'Angers dans le Sud Maine-et-Loire. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), composée de 100 000 habitants et de 45 communes, dont elle constitue aujourd'hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 place Jean Bégault - Doué-la-Fontaine, Doué-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité mensuelle et complément indemnitaire annuel)
Descriptif de l'emploi
Agent(e)s d’accueil saisonniers de la scénographie « Le Mystère des Faluns » sous l’autorité du responsable de l’accueil de la scénographie pour différentes périodes :
- Les week-ends du 8 février au 29 juin, avec une rotation d’un week-end sur deux
- Les week-ends du 6 septembre au 2 novembre, avec une rotation d’un week-end sur deux
- Et/ou CDD à temps complet du 30 juin 2025 au 24 août 2025.
- Et/ou CDD à temps non complet 15/35ème du 30 juin 2025 au 24 août 2025
- Les week-ends du 8 février au 29 juin, avec une rotation d’un week-end sur deux
- Les week-ends du 6 septembre au 2 novembre, avec une rotation d’un week-end sur deux
- Et/ou CDD à temps complet du 30 juin 2025 au 24 août 2025.
- Et/ou CDD à temps non complet 15/35ème du 30 juin 2025 au 24 août 2025
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du site
Gestion de la billetterie et de la boutique
Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le parcours scénographié
Renseignement du public
Assurer la propreté du site
Conditions :
Travail dimanches et jours fériés selon nécessité de service.
Horaires de travail : Temps de travail annualisé avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Travail en équipe
Bureaux en milieu troglodytique
Gestion de la billetterie et de la boutique
Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le parcours scénographié
Renseignement du public
Assurer la propreté du site
Conditions :
Travail dimanches et jours fériés selon nécessité de service.
Horaires de travail : Temps de travail annualisé avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Travail en équipe
Bureaux en milieu troglodytique
Profils recherchés
Sens du contact clientèle, aisance d’expression, capacités relationnelles
Débutants acceptés, étudiants…
Techniques d’accueil dans le domaine du tourisme
Fonctionnement d’un standard téléphonique
Maîtrise de langues étrangères
Maîtrise de l’outil informatique (bureautique et Internet)
Débutants acceptés, étudiants…
Techniques d’accueil dans le domaine du tourisme
Fonctionnement d’un standard téléphonique
Maîtrise de langues étrangères
Maîtrise de l’outil informatique (bureautique et Internet)
Contact et modalités de candidature
Contact
0241831183
Informations complémentaires
Postes à pourvoir à compter du 1er février 2025
Les entretiens auront lieu semaine 4
Adresser lettre de motivation et C.V. avant le 15 janvier 2025 à
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Les entretiens auront lieu semaine 4
Adresser lettre de motivation et C.V. avant le 15 janvier 2025 à
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.