chargé ou chargée de développement territorial/fonds européens
Offre n° O049241210001371
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
83 rue du Mail - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
17/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pôle métropolitain Loire Angers est un syndicat mixte composé de trois intercommunalités : la communauté urbaine Angers Loire Métropole, la communauté de communes Loire Layon Aubance et la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Le Pôle métropolitain a en charge l'élaboration et la mise en oeuvre du Schéma de Cohérence Territorial (SCoT) et du plan Climat Air-Energie Territorial (PCAET sur le périmètres des trois intercommunalités. Il est également responsable de la mise en oeuvre du programme européen LEADER.
Le Pôle métropolitain Loire Angers recrute un (une) chargé (e) de développement territorial en charge de l'animation du programme LEADER 2023-2027
Le Pôle métropolitain Loire Angers recrute un (une) chargé (e) de développement territorial en charge de l'animation du programme LEADER 2023-2027
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités :
-animation du programme LEADER :
assurer la mise en oeuvre du programme européen LEADER, l'animation des comités de programmation, l'accompagnement des porteurs de projet privés ou publics (intégration du projet dans une dynamique territoriale, recherche de partenaires, suivi, montage administratif des dossiers), la communication, le développement de projets de coopération, l'évaluation, le suivi administratif et financier du programme en lien avec les services régionaux, la participation aux actions du Réseau rural et régional et de Leader France
-animation du programme LEADER :
assurer la mise en oeuvre du programme européen LEADER, l'animation des comités de programmation, l'accompagnement des porteurs de projet privés ou publics (intégration du projet dans une dynamique territoriale, recherche de partenaires, suivi, montage administratif des dossiers), la communication, le développement de projets de coopération, l'évaluation, le suivi administratif et financier du programme en lien avec les services régionaux, la participation aux actions du Réseau rural et régional et de Leader France
Profils recherchés
savoir :
-très bonne connaissance de l'environnement institutionnel (compétences, périmètres d'actions.... ), dans lequel évolue le Pôle métropolitain Loire Angers
-connaissances des dispositifs et expérience appréciée dans la gestion d'un programme européen
-connaissances appréciées de la comptabilité publique et privée et du code des marché publics
savoir-faire :
-capacité d'analyse et de synthèse
-aisance rédactionnelle
-conduite et gestion de projet
-capacité à effectuer des présentations orales, pédagogie
-maîtrise de l'outil informatique (word, excel, power point), la maîtrise d'OSIRIS serait un plus
Savoir-être :
-fortes qualités relationnelles, aptitudes à la communication et à la concertation
-qualité d'animation, rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités
-autonomie dans son fonctionnement
-sens du travail en équipe
-déplacements relativement fréquents (sur le territoire du Pôle métropolitain principalement)
-possibilité de réunion en soirée
Profil recherché :
-formation généraliste (bac +3 à bac +5) avec spécialisation ou expérience en collectivités territoriale/droit européen/gestion de fonds européens
-très bonne connaissance de l'environnement institutionnel (compétences, périmètres d'actions.... ), dans lequel évolue le Pôle métropolitain Loire Angers
-connaissances des dispositifs et expérience appréciée dans la gestion d'un programme européen
-connaissances appréciées de la comptabilité publique et privée et du code des marché publics
savoir-faire :
-capacité d'analyse et de synthèse
-aisance rédactionnelle
-conduite et gestion de projet
-capacité à effectuer des présentations orales, pédagogie
-maîtrise de l'outil informatique (word, excel, power point), la maîtrise d'OSIRIS serait un plus
Savoir-être :
-fortes qualités relationnelles, aptitudes à la communication et à la concertation
-qualité d'animation, rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités
-autonomie dans son fonctionnement
-sens du travail en équipe
-déplacements relativement fréquents (sur le territoire du Pôle métropolitain principalement)
-possibilité de réunion en soirée
Profil recherché :
-formation généraliste (bac +3 à bac +5) avec spécialisation ou expérience en collectivités territoriale/droit européen/gestion de fonds européens
Contact et modalités de candidature
Contact
0241055155
Informations complémentaires
poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels
adhésion au comité d'action sociale
régime indemnitaire
chèques déjeuner
véhicule de servie
renseignements complémentaires auprès de Sophie BAUMONT, assistante 02 41 05 51 55
Candidature (lettre de motivation, CF, dernier arrêté de situation) à adresser par courrier à monsieur le Président du Pôle métropolitain Loire Angers-83 rue du Mail-BP 80011-49020 Angers cédex 02 ou par voie électronique à l'adresse mail suivante : accueil@pmla.fr
adhésion au comité d'action sociale
régime indemnitaire
chèques déjeuner
véhicule de servie
renseignements complémentaires auprès de Sophie BAUMONT, assistante 02 41 05 51 55
Candidature (lettre de motivation, CF, dernier arrêté de situation) à adresser par courrier à monsieur le Président du Pôle métropolitain Loire Angers-83 rue du Mail-BP 80011-49020 Angers cédex 02 ou par voie électronique à l'adresse mail suivante : accueil@pmla.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.