Responsable adjoint du Multi-Accueil
Offre n° O049241202000938
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de gasma, Saint-Léger-sous-Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent viendra en renfort auprès de la Responsable de la structure.
Temps complet
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
* Missions administratives
En autonomie :
• Gère le planning prévisionnel de présences mensuelles des enfants.
• Gère le suivi des dossiers enfants (ordonnance, calendrier vaccinal, assurance…).
• Vérifie du pointage des présences quotidiennes sur logiciel.
• Gère la saisie sur logiciel (fiches sanitaires)
• Participe à l’accueil des familles et inscriptions des familles « Accueil Occasionnel »
* Missions éducatives
• Propose et anime des temps d’éveil et d’animation auprès des enfants afin de favoriser leur développement affectif, psychomoteur et sensoriel.
• Veille au respect du rythme de chaque enfant et de ses habitudes.
• Participe aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, change…).
• Veille aux conditions d’hygiène et de sécurité des enfants.
• Veille à l’état de santé général de l’enfant.
• Accompagne les parents lors de la séparation, veille à établir un échange régulier avec les parents.
• Est à l’écoute des familles et en capacité de les informer sur la vie de la structure.
• Participe au rangement, à l’entretien des locaux et du linge.
• Administre les traitements médicaux en respectant le protocole établit au sein de la structure.
* Travaille en équipe
• Participe aux réunions d’équipe.
• Participe à l’élaboration du projet pédagogique.
• Assure en lien avec l’équipe tous les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel ainsi que l’entretien du linge.
En autonomie :
• Gère le planning prévisionnel de présences mensuelles des enfants.
• Gère le suivi des dossiers enfants (ordonnance, calendrier vaccinal, assurance…).
• Vérifie du pointage des présences quotidiennes sur logiciel.
• Gère la saisie sur logiciel (fiches sanitaires)
• Participe à l’accueil des familles et inscriptions des familles « Accueil Occasionnel »
* Missions éducatives
• Propose et anime des temps d’éveil et d’animation auprès des enfants afin de favoriser leur développement affectif, psychomoteur et sensoriel.
• Veille au respect du rythme de chaque enfant et de ses habitudes.
• Participe aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, change…).
• Veille aux conditions d’hygiène et de sécurité des enfants.
• Veille à l’état de santé général de l’enfant.
• Accompagne les parents lors de la séparation, veille à établir un échange régulier avec les parents.
• Est à l’écoute des familles et en capacité de les informer sur la vie de la structure.
• Participe au rangement, à l’entretien des locaux et du linge.
• Administre les traitements médicaux en respectant le protocole établit au sein de la structure.
* Travaille en équipe
• Participe aux réunions d’équipe.
• Participe à l’élaboration du projet pédagogique.
• Assure en lien avec l’équipe tous les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel ainsi que l’entretien du linge.
Profils recherchés
Prérequis
Connaissances requises :
- Connaissance du développement de l’enfant, de ses rythmes et habitudes.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Compétences requises :
- Capacités à élaborer et mettre en place des projets d’activités adaptés.
- Capacités à prendre en charge les aspects de la vie quotidienne des enfants.
- Capacités à travailler en équipe.
- Capacités rédactionnelles.
- Connaissance de la législation des structures petite enfance : sécurité, hygiène…
- S’approprier les outils nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
Qualités requises :
- Sens de l’autonomie, de l’initiative, de l’organisation et de l’anticipation.
- Sens des responsabilités.
- Sens de l’adaptation.
- Diplomatie, sens de l’écoute.
- Discrétion, efficacité, respect de la confidentialité.
- Remise en cause, questionnement sur sa pratique professionnelle.
DIPLÔMES : diplôme d’état Educateur de jeunes enfants (DEEJE) ou équivalent, diplôme d’état d’infirmier (DEI)
Connaissances requises :
- Connaissance du développement de l’enfant, de ses rythmes et habitudes.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Compétences requises :
- Capacités à élaborer et mettre en place des projets d’activités adaptés.
- Capacités à prendre en charge les aspects de la vie quotidienne des enfants.
- Capacités à travailler en équipe.
- Capacités rédactionnelles.
- Connaissance de la législation des structures petite enfance : sécurité, hygiène…
- S’approprier les outils nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
Qualités requises :
- Sens de l’autonomie, de l’initiative, de l’organisation et de l’anticipation.
- Sens des responsabilités.
- Sens de l’adaptation.
- Diplomatie, sens de l’écoute.
- Discrétion, efficacité, respect de la confidentialité.
- Remise en cause, questionnement sur sa pratique professionnelle.
DIPLÔMES : diplôme d’état Educateur de jeunes enfants (DEEJE) ou équivalent, diplôme d’état d’infirmier (DEI)
Contact et modalités de candidature
Contact
0241562323
Informations complémentaires
Envoyez lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.