Assistant administratif

Offre n° O049241202000571
Publiée le 02/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue du Dix Huit Juin, Montreuil-Juigné (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
VILLE DE MONTREUIL-JUIGNE
(Maine et Loire - 7942 habitants - Communauté Urbaine d’Angers Loire Métropole)

RECRUTE

UN ASSISTANT (H/F)
DU SERVICE ECOLES ET ENTRETIEN DES LOCAUX

Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + FMD
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service Ecoles et Entretien des locaux, vous assurez les missions suivantes :

- Gestion du personnel
Appui de la responsable sur la gestion des plannings des agents du service via le logiciel OCEALIA
Enregistrement des agents sur le logiciel OCEALIA
Suivi des heures et des absences sur le logiciel OCEALIA
Transmission des informations utiles au bon déroulé de la paie

- Gestion administrative
Suivi des marchés publics du service (produits d’entretien, vêtements de travail et vitreries)
Suivi du budget en lien avec le responsable (commande et validation des factures)
Accueil téléphonique du service écoles et entretien des locaux

- Gestion opérationnelle
Gestion des stocks de produits d’entretien (commandes, réception, stockage et livraison)
Aide à l’organisation logistique des manifestations (vins d’honneur, repas des aînés, …) commandées au service
Organisation de la logistique des locations des salles communales

- Mission occasionnelle : Assistant(e) de direction du pôle des temps de l’enfant, de la citoyenneté et des sports

En lien avec l’assistante de direction :

Accueil téléphonique et physique des usagers du service éducation et citoyenneté
Organisation des réunions de pilotage des projets du pôle
Suivi des tickets TICKMEE affectés au pôle en collaboration avec le directeur
Réponse aux demandes liées aux services support
Mise en place et suivi des procédures administratives et budgétaires du pôle
Enregistrement et départ du courrier
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE :

• Appétences :
Travail administratif lié à des missions opérationnelles avec présence sur le terrain

• Qualités requises pour le poste :
-Organisation et rigueur administrative
-Disponibilité et écoute active,
-Réactivité, discrétion professionnelle et autonomie
-Logique de planning du personnel
-Maîtrise des outils informatiques
 Bureautique (suite Office)
 Logiciel de planning (OCEALIA)
 Logiciel famille (Concerto)

Contact et modalités de candidature

Contact
0241311040
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV avant le 01/01/2025
à M. le Maire
par courrier : Mairie de Montreuil-Juigné Esplanade Jean Moulin CS 90049 49460 MONTREUIL-JUIGNE
Par courriel : froche@ville-montreuil-juigne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.