Responsable du service hygiène et propreté
Offre n° O049241129001198
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de ses 11 000 habitants, la commune de Doué-en-Anjou est située dans le bassin saumurois à 40 km d'Angers dans le Sud Maine-et-Loire. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), composée de 100 000 habitants et de 45 communes, dont elle constitue aujourd'hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue du parc, Doué-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du secteur bâtiment, le responsable du service hygiène et propreté anime et coordonne les activités du service. Il met en œuvre les projets de la commune, assure l’hygiène et la propreté, des bâtiments publics de la commune de Doué-en-Anjou composé des 8 communes déléguées.
Le responsable est garant du niveau d’entretien qui doit être adapté en fonction des enjeux de qualité suivant les sites concernés.
Le responsable de service exerce ses missions au quotidien avec un adjoint présent sur le terrain avec les équipes.
Le service est composé de 17 agents d’entretien.
Il travaille en étroite collaboration avec le responsable du secteur bâtiment et les équipes du service maintenance bâtiments dans un souci de coordination des interventions des services, au profit d’une intervention cohérente d’entretien des bâtiments.
Il participe à la conduite de projets transversaux.
Le service intervient également en support aux manifestations communales avec des prestations occasionnelles de service
• Poste à temps complet sur un cycle de 37H50 avec ARTT
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE et CIA),
• Prévoyance maintien de salaire + 50% de participation employeur
• Offres de prestations sociales et culturelles avec le CNAS
• Forfait mobilités durables
• Véhicule de service partagé
Le responsable est garant du niveau d’entretien qui doit être adapté en fonction des enjeux de qualité suivant les sites concernés.
Le responsable de service exerce ses missions au quotidien avec un adjoint présent sur le terrain avec les équipes.
Le service est composé de 17 agents d’entretien.
Il travaille en étroite collaboration avec le responsable du secteur bâtiment et les équipes du service maintenance bâtiments dans un souci de coordination des interventions des services, au profit d’une intervention cohérente d’entretien des bâtiments.
Il participe à la conduite de projets transversaux.
Le service intervient également en support aux manifestations communales avec des prestations occasionnelles de service
• Poste à temps complet sur un cycle de 37H50 avec ARTT
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE et CIA),
• Prévoyance maintien de salaire + 50% de participation employeur
• Offres de prestations sociales et culturelles avec le CNAS
• Forfait mobilités durables
• Véhicule de service partagé
Missions / conditions d'exercice
Le responsable du service hygiène et propreté a pour missions :
- l’animation, l’encadrement et le pilotage des agents du service
- l’évaluation des besoins en entretien pour chaque site
- la planification et la coordination des interventions d’entretien et de nettoyage des sites et assurer le contrôle de la qualité des interventions réalisées
- l’organisation des remplacements
- de participer à l’élaboration et le suivi des budgets liés au service (fonctionnement + investissement)
- de superviser les prestations externalisées (définir les besoins, rédiger les pièces techniques, valider les factures, contrôler le service fait etc…)
- de gérer les demandes d’intervention via le logiciel de gestion des services techniques
- de gérer les stocks liés aux activités du service en collaboration avec l’adjoint
- d’assurer le suivi des EPI et des équipements de travail
Le responsable de service aura également pour missions spécifiques de :
- développer l’utilisation de nouvelles technologies dans la gestion des activités du service
- développer des actions de communication et de sensibilisation auprès des administrés
- l’animation, l’encadrement et le pilotage des agents du service
- l’évaluation des besoins en entretien pour chaque site
- la planification et la coordination des interventions d’entretien et de nettoyage des sites et assurer le contrôle de la qualité des interventions réalisées
- l’organisation des remplacements
- de participer à l’élaboration et le suivi des budgets liés au service (fonctionnement + investissement)
- de superviser les prestations externalisées (définir les besoins, rédiger les pièces techniques, valider les factures, contrôler le service fait etc…)
- de gérer les demandes d’intervention via le logiciel de gestion des services techniques
- de gérer les stocks liés aux activités du service en collaboration avec l’adjoint
- d’assurer le suivi des EPI et des équipements de travail
Le responsable de service aura également pour missions spécifiques de :
- développer l’utilisation de nouvelles technologies dans la gestion des activités du service
- développer des actions de communication et de sensibilisation auprès des administrés
Profils recherchés
Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :
• Connaissances techniques dans les domaines du nettoyage, hygiène et propreté des bâtiments.
• Aptitude à l’encadrement du personnel dans l’environnement territorial
• Maîtrise de l’informatique, pack office
• Connaissance des Marchés publics (définition des besoins techniques et exécution)
• Capacités à la conduite de projets (en soutien à la hiérarchie)
Vous possédez des qualifications suivantes :
• Formation dans le domaine de l’hygiène et la propreté
• Expérience dans une fonction similaire
• Titulaire du permis B
• Connaissances techniques dans les domaines du nettoyage, hygiène et propreté des bâtiments.
• Aptitude à l’encadrement du personnel dans l’environnement territorial
• Maîtrise de l’informatique, pack office
• Connaissance des Marchés publics (définition des besoins techniques et exécution)
• Capacités à la conduite de projets (en soutien à la hiérarchie)
Vous possédez des qualifications suivantes :
• Formation dans le domaine de l’hygiène et la propreté
• Expérience dans une fonction similaire
• Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0241830286
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre lettre de motivation et C.V. jusqu’au 31 décembre 2024
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Merci d’adresser votre lettre de motivation et C.V. jusqu’au 31 décembre 2024
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.