Agent de service de jour
Offre n° O049241125001535
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Place Henri Doizy - SAINT MACAIRE EN MAUGES, Sèvremoine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Si vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées dans un lieu où ils gardent leur indépendance tout en ayant des temps communs et de partage, la résidence autonomie l’Avresne est faite pour vous, rejoignez-nous dans une collectivité qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS - Résidence autonomie de l’Avresne Un ou Une AGENT DE SERVICE DE JOUR
Filière sociale – Cadre d’emploi d’Agent Social (Catégorie C) –– Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir au 6 janvier 2025 - temps non complet (17.5h).
Sous l’autorité du Directeur du CCAS et de la Responsable de la résidence de l’Avresne, vous avez la charge d’assurer vos missions auprès de personnes âgées et autonomes, à la recherche d’un cadre de vie sécurisé, confortable et convivial.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS - Résidence autonomie de l’Avresne Un ou Une AGENT DE SERVICE DE JOUR
Filière sociale – Cadre d’emploi d’Agent Social (Catégorie C) –– Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir au 6 janvier 2025 - temps non complet (17.5h).
Sous l’autorité du Directeur du CCAS et de la Responsable de la résidence de l’Avresne, vous avez la charge d’assurer vos missions auprès de personnes âgées et autonomes, à la recherche d’un cadre de vie sécurisé, confortable et convivial.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux communs,
• Assurer le service en salle à manger,
• Accueillir et aider le résident à s’installer pour le repas,
• Réaliser le service à table auprès des résidents et des familles,
• Organiser et animer des activités auprès des résidents,
• Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident.
• Assurer le service en salle à manger,
• Accueillir et aider le résident à s’installer pour le repas,
• Réaliser le service à table auprès des résidents et des familles,
• Organiser et animer des activités auprès des résidents,
• Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident.
Profils recherchés
• Vous disposez d’une expérience du travail avec les personnes âgées,
• Vous avez un bon esprit d’équipe et d’initiative,
• Vous avez une capacité d’écoute et le sens du relationnel,
• La discrétion, la disponibilité, une capacité d’adaptation, l’autonomie, l’organisation et le sens des responsabilités vous caractérisent,
• Vous détenez des notions de secourisme pour gérer les situations d’urgence.
• Vous avez un bon esprit d’équipe et d’initiative,
• Vous avez une capacité d’écoute et le sens du relationnel,
• La discrétion, la disponibilité, une capacité d’adaptation, l’autonomie, l’organisation et le sens des responsabilités vous caractérisent,
• Vous détenez des notions de secourisme pour gérer les situations d’urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
• Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable de 6 mois, à temps non complet (17.5h) à pourvoir à partir du 6 janvier 2025,
• Lieu d’exercice de la mission : résidence autonomie de l’Avresne de St Macaire en Mauges, Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre CV et lettre de motivation avant le 25 décembre 2024 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse ressourceshumaines@sevremoine.fr
Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste : Marie LANDREAU – Responsable Résidence l’Avresne – mlandreau@sevremoine.fr - 02 41 49.09.80
• Administratif :
Service Ressources Humaines –recrutement@sevremoine.fr – 02 41 55 36 76
• Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable de 6 mois, à temps non complet (17.5h) à pourvoir à partir du 6 janvier 2025,
• Lieu d’exercice de la mission : résidence autonomie de l’Avresne de St Macaire en Mauges, Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre CV et lettre de motivation avant le 25 décembre 2024 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse ressourceshumaines@sevremoine.fr
Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE
Une question ?
• Contenu et profil de poste : Marie LANDREAU – Responsable Résidence l’Avresne – mlandreau@sevremoine.fr - 02 41 49.09.80
• Administratif :
Service Ressources Humaines –recrutement@sevremoine.fr – 02 41 55 36 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.