Coordinateur d'équipe pluridisciplinaire H/F
Offre n° O049241125001136
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
02/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordinateur d'équipe pluridisciplinaire H/F
Missions / conditions d'exercice
- organiser, mettre en œuvre et suivre les actions de parcours individuels (diagnostic, proposer et animer des actions, évaluation du parcours, ...)
- coordonner les équipes pluridisciplinaires de soutien en favorisant une cohérence d’intervention entre l’ensemble des acteurs éducatifs
- assurer la responsabilité fonctionnelle des intervenants du dispositif dont la mission est la mise en place opérationnelle des parcours de réussite éducative
- assurer un rôle d’interface et de médiation auprès des familles sur les questions relatives aux dispositifs
- entretenir un lien partenarial auprès du réseau éducatif de votre territoire d’intervention
- suivre et contribuer à l’évolution global du dispositif, notamment par la réalisation de bilans de l’activité et suivi budgétaire
- coordonner les équipes pluridisciplinaires de soutien en favorisant une cohérence d’intervention entre l’ensemble des acteurs éducatifs
- assurer la responsabilité fonctionnelle des intervenants du dispositif dont la mission est la mise en place opérationnelle des parcours de réussite éducative
- assurer un rôle d’interface et de médiation auprès des familles sur les questions relatives aux dispositifs
- entretenir un lien partenarial auprès du réseau éducatif de votre territoire d’intervention
- suivre et contribuer à l’évolution global du dispositif, notamment par la réalisation de bilans de l’activité et suivi budgétaire
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’état dans le champs d’intervention sociale, éducative ou familiale, vous connaissez les méthodes d’analyse et de diagnostic que vous avez mis en pratique dans un cadre réglementé des politiques éducatives et sociales auprès de publics en difficulté.
Reconnu pour vos qualités d’écoute active et votre pédagogie, vous maitrisez les techniques d’entretien, de médiation et d’animation de réunions d’équipe. Organisé et réactif, vous savez orienter des acteurs pluridisciplinaires autour des projets communs. L’utilisation des outils bureautiques est indispensable pour la gestion des activités du poste.
Reconnu pour vos qualités d’écoute active et votre pédagogie, vous maitrisez les techniques d’entretien, de médiation et d’animation de réunions d’équipe. Organisé et réactif, vous savez orienter des acteurs pluridisciplinaires autour des projets communs. L’utilisation des outils bureautiques est indispensable pour la gestion des activités du poste.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.