Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O049241113000726
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue Saint-Michel, Le May-sur-Èvre (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable de gestion comptable pilote le service comptable de la commune du May-sur-Evre. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale des services, le responsable finances a pour mission de coordonner la gestion financière de la collectivité, à savoir :
• Construction budgétaire annuelle et du suivi comptable :
Élaboration des documents cadres relatifs au calendrier budgétaire : budget de la commune / du Centre Communal d’Action sociale/ Caisse des écoles.
Préparation des documents cadres pour les services
Aide à la décision
• Exécution comptable :
Décisions modificatives, comptes administratifs en conformité des comptes de gestion.
Suivi des engagements, des mandatements et des titres de fonctionnement.
Traitement comptable des dépenses et recettes d’investissement.
Garant des procédures liées engagements et aux mandatements et aux titres de recettes
Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs
Suivi de l'exécution des budgets et de son contrôle dans les consommations des crédits
Missions liées à la mise en œuvre des suivis analytiques (étude de coûts et comparaisons)
Suivi et traitements comptables des travaux en régie des services municipaux
Déclaration et suivi du FCTVA
Suivi financier des marchés publics
Conduit les opérations comptables d’amortissement comptables, crédits de reports
Suivi des régies de recettes et d'avances et pilotage de la tarification des services publics.
Suivi des impayés en partenariat avec la direction générale et le CCAS.
• Optimisation de la gestion fiscale, de la dette et de la trésorerie : mettre à jour les tableaux de bord qui permettent une prise de décision rapide
• Mise en place d’outils de gestion :
Comptabilité analytique par service
Mise en place du CFU à l’horizon 01/01/2025
Contrôle de gestion à la demande et ciblée
• Veille juridique et règlementaire pour mise en place de nouvelles procédures
• Suivi des demandes de subvention : en partenariat avec la direction générale recherche de partenariats, montages financiers des dossiers, garant des calendriers de paiements
• Suivi des dossiers Assurance
• Construction budgétaire annuelle et du suivi comptable :
Élaboration des documents cadres relatifs au calendrier budgétaire : budget de la commune / du Centre Communal d’Action sociale/ Caisse des écoles.
Préparation des documents cadres pour les services
Aide à la décision
• Exécution comptable :
Décisions modificatives, comptes administratifs en conformité des comptes de gestion.
Suivi des engagements, des mandatements et des titres de fonctionnement.
Traitement comptable des dépenses et recettes d’investissement.
Garant des procédures liées engagements et aux mandatements et aux titres de recettes
Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs
Suivi de l'exécution des budgets et de son contrôle dans les consommations des crédits
Missions liées à la mise en œuvre des suivis analytiques (étude de coûts et comparaisons)
Suivi et traitements comptables des travaux en régie des services municipaux
Déclaration et suivi du FCTVA
Suivi financier des marchés publics
Conduit les opérations comptables d’amortissement comptables, crédits de reports
Suivi des régies de recettes et d'avances et pilotage de la tarification des services publics.
Suivi des impayés en partenariat avec la direction générale et le CCAS.
• Optimisation de la gestion fiscale, de la dette et de la trésorerie : mettre à jour les tableaux de bord qui permettent une prise de décision rapide
• Mise en place d’outils de gestion :
Comptabilité analytique par service
Mise en place du CFU à l’horizon 01/01/2025
Contrôle de gestion à la demande et ciblée
• Veille juridique et règlementaire pour mise en place de nouvelles procédures
• Suivi des demandes de subvention : en partenariat avec la direction générale recherche de partenariats, montages financiers des dossiers, garant des calendriers de paiements
• Suivi des dossiers Assurance
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
• Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
• Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
• Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
• Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
• Élaborer des documents comptables prévisionnels.
• Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
• Maîtrise de Berger Levrault.
SAVOIR ETRE
• Avoir le sens des responsabilités et alerte
• Être autonome et capable de travailler en équipe, et en mode projet.
• Être force de proposition
• Disponible
• Maîtriser le reporting et l’anticipation.
• Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
• Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
• Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
• Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
• Élaborer des documents comptables prévisionnels.
• Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
• Maîtrise de Berger Levrault.
SAVOIR ETRE
• Avoir le sens des responsabilités et alerte
• Être autonome et capable de travailler en équipe, et en mode projet.
• Être force de proposition
• Disponible
• Maîtriser le reporting et l’anticipation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0660103345
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Mme Landeau Magalie, DGS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.